Daniëlle de Nijs, algemeen directeur van De Nijs Bouw en Ontwikkeling, was de eerste vrouwelijke directievoorzitter binnen de Cobouw50 en nu winnaar van de Cobouw Bouwvrouw Award 2025. Welke weg heeft zij bewandeld? En: waarom is diversiteit volgens haar essentieel voor de toekomst van de bouwsector én voor die van De Nijs in het bijzonder?

De bouw wordt nog vaak gezien als een mannenwereld, maar dat beeld is aan het veranderen. In deze laatste aflevering van de vierdelige serie De kracht van de bouw onderzoekt host Lidewij de Haas, Cobouw Bouwvrouw van het Jaar 2024, wat er nodig is om de sector écht inclusiever te maken.

Lotte Breunesse, directeur Operations Noord bij netbeheerder Enexis, wist de productie van het bedrijf te verdrievoudigen. Dit lukte dankzij haar leiderschapsstijl, waarbij samenwerken op basis van vertrouwen de rode draad is. Ze is genomineerd voor de titel Bouwvrouw van het jaar.

Nicolle Terlouw vervult als eerste vrouwelijke directeur een voortrekkersrol binnen de Rotterdamse bouw- en vastgoedvestiging van Dura Vermeer. Ze zet zich actief in voor meer diversiteit binnen de organisatie. "We moeten elkaar verrijken om verder te komen." 

De zomervakanties zijn weer zo goed als voorbij en dus maken de jury's van de Cobouw Awards zich op voor alle inzendingen in de categorieën duurzaamheid, infra, innovatie, digitalisering, young talent én bouwvrouw.

"Ambitie is er genoeg, nu de actie nog", daar draait het gesprek om in aflevering 1 van de driedelige podcast De kracht van de bouw.

Meer vrouwen aan het werk krijgen in de bouwsector begint met de zichtbaarheid van zij die al in de bouw werken. Dat zei Janneke van Heugten, oprichter van het onlineplatform Vaker in de Media (VIDM), gisteren tijdens de Bouwvrouwen Summit in Utrecht.

Grote civiele projecten verlopen succesvoller als de leidinggevenden empathisch zijn, blijkt uit onderzoek. Helaas scoren bouwers slecht op dit punt. De bouw heeft meer vrouwen nodig én speciale trainingen, concludeert een Dura Vermeer-directeur. "Je kunt alles leren, als je wilt."

In sectoren waar mannen traditioneel de boventoon voeren, zoals de industrie voor zwaar materieel, is vooruitgang merkbaar - maar nog lang niet vanzelfsprekend. Een inspirerend voorbeeld van een vrouw die deze sector mede vormgeeft, is Ghislaine Duijmelings. Als General Manager van de internationale regio bij Ritchie Bros leidt ze niet alleen een groot team, maar zet ze zich ook in om barrières voor vrouwen in de sector te doorbreken.

De derde topvrouw bij een groot bouwbedrijf is een feit. Miriam Hoekstra-van der Deen wordt ceo bij familiebedrijf Aan de Stegge Verenigde Bedrijven (ASVB).