V.l.n.r: Lidewij de Haas, 
Marjolein de Gorter-Manhoudt, Dorien Staal, Femke Zevenbergen

Podcast | Bouw moet werken aan 'tipping points' diversiteit: 'Eén is geen'

De bouw moet niet alleen diverser personeel aantrekken, maar ook behouden. Hoe krijg je dat voor elkaar? De finalisten van de Cobouw Bouwvrouw Award 2024 duiken in de uitdagingen. ''Eén is geen. Dan word je niet gehoord. Je moet over een tipping point heen.''

v.l.n.r.: Wencke Ester-Lorber, Simone Bel, Dorien Staal. Foto: Cobouw

Diversity Day: 'Je gunt vrouwen minder ploeteren'

Dorien Staal, Bouwvrouw van het jaar 2023, gaat in gesprek met verschillende gasten over bouwvrouwen, diversiteit en inclusie. Luister de eerste aflevering die gaat over rolmodellen, jezelf zijn én ploeteren.

Foto: Sjef Prins - APA Foto

Diversiteit op de werkvloer: zowel progressie als aanhoudende prioriteit

Sinds enkele jaren hebben we bij Cobouw een sterke focus op diversiteit. We reiken jaarlijks een Bouwvrouw Award uit aan een inspirerende vrouw die door het betonnen plafond heen beukt. En we organiseren regelmatig een Diversity Summit. We boeken progressie, maar het is een strijd van de lange adem.

Dit zijn de tien genomineerden voor de Cobouw Bouwvrouw Award 2024

Dit zijn de tien genomineerden voor de Cobouw Bouwvrouw Award 2024

Wie wordt de Bouwvrouw van het jaar 2024? Dit zijn de tien kanshebbers voor de titel.

Foto: Shutterstock

Bouw verwelkomt drieduizend vrouwen, maar blijft mannenbolwerk

Het aantal vrouwen in de bouw groeide in 2023 met zo'n drieduizend naar 81.000. Toch is de sector van alle bedrijfstakken nog steeds het grootste mannenbolwerk.

vlnr: Dorien Staal, Anja Vijselaar en Wencke Ester-Lorber.
Foto: Stijn Rademaker

Van uitzondering naar norm: bouw moet streven naar 30 procent vrouwen

Wil de bouw uitstroom van vrouwelijke collega's beperken, dan moet de sector inzetten op nieuwe normen. Ga daarom voor een grenswaarde van 30 procent vrouwen, óók in de top, bepleit de jury van de Cobouw Bouwvrouw Award. "We hebben pas het doel bereikt als vijftien van de vijftig CEO's vrouw is."