Vacatures - Cobouw

4 vacatures

Financieel Manager

Hesco Bouw via BeljonWesterterpStadskanaal

Waar kom je te werken Hesco Bouw ontwikkelt en realiseert bouwprojecten in Noord-Nederland, met lokale kennis en oog voor hoogwaardige resultaten die aansluiten bij regionale behoeften. Vanuit Stadskanaal en de vestiging in Zwolle werken circa 75 medewerkers aan projecten voor onder meer ondernemers, overheden, woningcorporaties, industrie, scholen en zorginstellingen. Het DNA voelt als dat van een familiebedrijf, waarin iedereen betrokken is en zich gesteund en gezien voelt. De kracht ligt in samenwerking, vakkennis en nuchterheid. Opdrachtgevers en partners worden actief betrokken bij het bouwproces, met persoonlijke aandacht en transparante communicatie. Zo begeleidt Hesco Bouw het volledige proces van ontwerp tot oplevering, met oog voor duurzaamheid, de gebruiker en het resultaat. Zie ook: https://hescobouw.nl/ Talent & verantwoordelijkheden Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor het gehele financieel management en de verdere ontwikkeling van de financiële functie. Je ontwikkelt finance richting meer inzicht, sturing en voorspellend vermogen en versterkt processen, systemen, interne beheersing en de controlfunctie. Als MT-lid ben je sparringpartner van directie en management. Je stuurt en ontwikkelt het financiële team en onderhoudt contact met aandeelhouders, accountant, banken, verzekeraars en andere externe partijen. Jouw profiel Je hebt een hbo/wo-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar en ervaring met financiële administratie, controlling, projectadministraties, budgettering, forecasting, liquiditeitsbeheer en managementrapportages. Je combineert financiële deskundigheid met bedrijfskundig inzicht, stevigheid en een praktische instelling. Je bent proactief, analytisch, hands-on, communicatief sterk en ervaren in het ontwikkelen van zowel team als organisatie. Affiniteit met de bouw is een pre. Contact Nienke Rooda - regiodirecteur/senior consultant 06-29159797 nienke.rooda@beljonwesterterp.nl

Senior Ontwikkelmanager

de AlliantieHilversum

Senior Ontwikkelmanager Verbinder die kansen ziet en vastgoedprojecten succesvol ontwikkelt. Als Senior Ontwikkelmanager ben je ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkellocaties. Je acquireert locaties en ontwikkelposities en brengt kansrijke initiatieven samen met partners tot haalbare plannen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen in onze regio's. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature! De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional. Wij zoeken een Senior Ontwikkelmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 – 36 uur per week. Wat doe je als Senior Ontwikkelmanager? In tientallen wijken in en rondom Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum laat Alliantie Ontwikkeling B.V. mensen fijn en duurzaam wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen, transformeren en renoveren vastgoed. Primair voor woningcorporatie de Alliantie in de vorm van sociale en middensegmenthuurwoningen, maar ook beleggershuur voor Alliantie Woonfonds en koop voor eigen risico. Vanuit ons prachtig getransformeerde kantoor in Hilversum werk je samen met ongeveer 40 professionals aan betekenisvolle projecten. Omdat we veel projecten realiseren voor de Alliantie zijn we langdurig aanwezig in wijken. We kennen de mensen en de plaatselijke situaties goed en werken samen met andere ontwikkelaars, aannemers en zorgpartijen. Jaarlijks leveren we in totaal meer dan 1.500 nieuwbouwwoningen op. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Ontwikkelmanager? Als Ontwikkelmanager acquireer je ontwikkellocaties en maak je van kansrijke initiatieven haalbare plannen. Je bent ondernemend en signaleert kansen in de markt. Je voert projecten uit in de bestaande stad en ziet kansen in de herontwikkeling van eigen bezit van de Alliantie. Je zorgt voor de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke projecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking. Ook vertegenwoordig je Alliantie Ontwikkeling in het werkgebied en ben je de spil in het netwerk van samenwerkingspartners, overheden en strategische partners. Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan een positieve naamsbekendheid van ons bedrijf. Wat verwachten wij van jou? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 10 jaar ervaring met acquisitie en projectontwikkeling, specifiek in woningbouw; Specifieke kennis van project- en gebiedsontwikkeling, goed zakelijk inzicht en ervaring met het financieel doorrekenen van projecten om de haalbaarheid aan te tonen; Aantoonbare, ruime ervaring in verwerving van locatie, ontwikkelposities en turn key projecten; Het is een pre als je beschikt over een groot netwerk in het werkgebied van de Alliantie. Je hebt sterke affiniteit met acquisitie, project- en gebiedsontwikkeling in bestaand stedelijk gebied. Van het zien van kansen in de markt, het vinden van de juiste plekken en het verbinden van de benodigde partijen krijg jij energie. En van het sluiten van een goede deal, waardoor de Alliantie of Alliantie Woonfonds B.V. de gevraagde producten voor de juiste prijs kan verwerven, word je blij. Wat krijg jij van ons? Een goed salaris, tussen de € 6.028 en € 8.616 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten); Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband bij goed functioneren; Eindejaarsuitkering; Thuiswerkvergoeding; Een mobiliteitskaart; Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken; Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO; Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak; Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt); Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is; De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness; Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie; Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil! Zijn wij een match? Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Richard Winkels, Manager Projectontwikkeling, bereikbaar op 06-50741108. Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen! Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter. Een VOG en een pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden. Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. Wij werken samen met preferred suppliers.

Toezichthouder Bouw

Omgevingsdienst Zuidoost-BrabantEindhoven

Bouw mee aan een veilige leefomgeving. Kom werken als Adviseur externe veiligheid bij ODZOB! Toezichthouder Bouw Hbo | Vast | 32 – 36 | € 3.568,00 - € 5.624,00 Even voorstellen De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met zo’n 300 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. Dit ga je doen Als adviseur externe veiligheid adviseer je samen met diverse milieuspecialisten de deelnemende gemeenten, provincie, vergunningverleners en toezichthouders van de ODZOB over externe veiligheid in relatie tot ruimtelijke ordening en vergunningverlening/toezicht op milieubelastende activiteiten. Je bent de gesprekspartner en adviseur voor de gemeenten en ondersteunt bij het vormgeven van externe veiligheid in de omgevingsplannen en omgevingsvergunningen. Je gaat je kennis over de andere milieuthema’s verbreden, zodat je groeit naar de functie van adviseur fysieke leefomgeving. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende belanghebbenden. Zowel binnen als buiten de organisatie. Als ambassadeur ben je ook regelmatig werkzaam op locatie bij de gemeenten, en ben je het aanspreekpunt voor alle milieu thema’s. In jouw rol kun je op alle niveaus meepraten. Het vertalen van technische details uit specialistische rapporten naar begrijpelijke taal is een kernonderdeel van je functie. Jouw team Je komt te werken in een team van 12 collega’s. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Er is ruimte voor een gezonde dosis humor, maar we zetten vooral samen de schouders onder het werk. Het team werkt zelfstandig en organiseert gezamenlijk dat het werk gedaan wordt. Daarbij heeft iedereen zijn eigen rol. We kijken naar jouw kwaliteiten en bespreken samen hoe jij hier vanuit jouw talenten aan kunt bijdragen. De ideale collega beschikt over actuele kennis en ervaring op het gebied van externe veiligheid en de Omgevingswet. heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding. brengt enkele jaren relevante werkervaring mee. is bereid om te verbreden in kennis naar de andere milieuthema’s. beschikt over goede adviesvaardigheden en heeft ervaring met advisering. haalt plezier uit de rol van adviseur en ambassadeur en vindt het leuk om hier een voortrekkersrol in te nemen. heeft oog voor tegenstrijdige belangen en weet hier tactvol mee om te gaan. is politiek sensitief. geeft ongevraagd advies. is actief hulpvaardig en adviserend richting betrokkenen. Overtuigt met een oplossingsgerichte en resultaatgerichte aanpak. gaat samenwerken en netwerken natuurlijk af. is op de teamdagen, op woensdag en vrijdag, op kantoor aanwezig. Wat bieden wij Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende: Een contract voor 32 tot 36 uur per week. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 11 (minimaal € 4520,- tot maximaal € 6422,- bruto per maand). De inschaling vindt plaats op basis van je kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Flexibele werktijden en locaties. We faciliteren thuiswerken. Je krijgt per thuiswerkdag € 3,25 netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card. Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra verlofuren, aflossen van je DUO studieschuld of een sport-abonnement. De mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets te leasen via onze Leasefietsregeling. En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben. Vervolgprocedure Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde staat gepland op 7 oktober in de ochtend. Kun je op die dag niet? Laat het ons dan tijdig weten, we kijken graag samen naar een passend alternatief. Meer weten Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Luuk Stortelder. Tel: 06-29 43 40 25. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mark Rijnders. Tel: 06-11 91 34 08. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider E

Hanab Installation TechnologyRoermond

Projectleider E Full Time | €3.626 - €7.055 | Medior | Roermond Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij werken met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij óók bouwen aan jouw eigen carrière? Dan zoeken wij jou! Word Projectleider E bij Dierx onderdeel van Hanab Installation Technology bij onze vestiging in Roermond Dierx Electroservice onderdeel van Hanab Installation Technology is opgericht in 2008. Het bedrijf is uitgegroeid naar een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf met een eigen serviceafdeling welke u 24 uur per dag, 365 dagen per jaar kunt bereiken voor elke storing. Dierx Electroservice is een totaal elektrotechnisch installatiebedrijf. Zo zijn wij thuis in elke elektrotechnische installatie voor klein bedrijf als ook midden en groot bedrijf, data, telecom, beveiliging, toegangscontrole, domotica, verlichtingstechniek en industrie. WAT GA JE DOEN? Als Projectleider E ben jij het kloppend hart van jouw projecten. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het organiseren en coördineren van taken tot het beheren van de technische en financiële aspecten. Jij bent verantwoordelijk voor je team en het contact met je klanten, waarbij je kansen spot en optimaal benut. Jij zorgt ervoor dat de inkoop en voorbereiding tot in de puntjes geregeld zijn, zodat jouw projecten soepel verlopen. Maar dat is nog niet alles! Jij begrijpt het contract volledig en kunt snel bijsturen om te zorgen dat jouw projecten altijd op tijd, binnen budget en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd. WAT BRENG JE MEE? Je hebt een opleiding Elektrotechniek en ervaring, zodat je op hbo+ niveau kunt samenwerken met een ambitieus team. Je hebt een passie voor techniek én voor het managen van projecten, en je weet hoe je de juiste beslissingen maakt op basis van feiten en gevoel voor mensen. Jij houdt van verbinding maken: met je team, klanten en andere stakeholders. Communicatie is key voor jou! Je hebt oog voor details, maar weet ook het grotere plaatje te bewaken en bent altijd actiegericht. WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN? Bij Dierx ov Hanab Installation Technology geloven we in een gezellige en open werksfeer, waar iedereen zich kan ontwikkelen. Als krijg je bij ons: Een prettige werksfeer: In onze platte organisatie zijn de deuren altijd voor jou open. Ontwikkelingskansen: Volop ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Aantrekkelijk salaris: Tussen de €3.626 en €7.055 bruto per maand afhankelijk van ervaring en kennis. Bedrijfsauto: Een auto die past bij jouw functie en verantwoordelijkheden. Goede materialen: Van telefoon en laptop tot gereedschap – alles om jouw werk optimaal te doen. Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Onder de CAO Metaal en Techniek, inclusief 25 vakantiedagen , 13 ADV-dagen , en een goed pensioen. Gezondheid en welzijn: Aantrekkelijke leasefietsregeling en gratis deelname aan sportevenementen zoals Limburgs Mooiste en padel-toernooien. LATEN WE KENNISMAKEN! Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen, mail met Marcel Cox via mcox@hanab.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.