'Soft-skills' leer je niet bij Bouwkunde

'Soft-skills' leer je niet bij Bouwkunde

De camera volgt Moniek op de bouwplaats van verzorgingstehuis Saxenoord in Franeker. Volgens Moniek een "typisch voorbeeld van een werk dat eigenlijk al gisteren klaar moest en waarbij we dus alle zeilen moeten bijzetten." Maar juist die snelheid en het feit dat geen dag of week hetzelfde is, bevalt Moniek in haar werk. "De afwisseling

De camera volgt Moniek op de bouwplaats van verzorgingstehuis Saxenoord in Franeker. Volgens Moniek een “typisch voorbeeld van een werk dat eigenlijk al gisteren klaar moest en waarbij we dus alle zeilen moeten bijzetten.” Maar juist die snelheid en het feit dat geen dag of week hetzelfde is, bevalt Moniek in haar werk. “De afwisseling en de hectiek maken dat je creatief moet zijn. Dit specifieke project begon met het opknappen van de latei. Na inspectie van het pand bleek dat de gevel echt in hele slechte staat is. Vandaar dat een heel groot deel in de steigers is gezet om de renovatie grootschalig aan te pakken.”

Later spreken we Moniek in de speciale ‘Talent in de Keet’- bouwkeet voor de deur van het hoofdkantoor van TRACÉ in Utrecht. Moniek volgt er de training ‘Effectief communiceren’ als onderdeel van het ‘young talent programma’. Ze vertelt er dat ze direct na haar studie Bouwkunde in Groningen voor een baan via TRACÉ koos vanwege de uitgebreide opleidingsmogelijkheden die haar worden aangeboden in dit programma. “Tijdens een technische studie leer je toch minder over praktische zaken die je tijdens het werk van pas komen. Ik prijs me gelukkig dat ik daar nu wel in wordt onderwezen. Het is bovendien direct toepasbaar op de werkvloer en zelfs mijn collega’s leren ervan.”