Regeling veel eenvoudiger
Het doel van de subsidie is de efficiëntie in de organisatie te optimaliseren. In de oude regeling was het begrip sociale innovatie niet altijd duidelijk. De overheid heeft de nieuwe regeling eenvoudiger gemaakt om meer werkgevers te bereiken.
De toepassingsmogelijkheden zijn fors uitgebreid. Subsidie is voor de volgende onderdelen beschikbaar:
• diagnose/analyse
• en/of advies
• en/of testen
• en/of implementatie van een aanpak
Thema’s
De subsidie moet gericht zijn op ten minste één van onderstaande thema’s:
1. Procesverbetering: het verbeteren, herschikken en innoveren van uw bedrijfsprocessen.
2. Duurzame inzetbaarheid: het creëren van een cultuuromslag gericht op gezond, vitaal en
productief werken van indiensttreding tot aan pensionering, door:
• het stimuleren van regionale en intersectorale arbeidsmobiliteit van werknemers
• arbeidstijdenmanagement, bijvoorbeeld zelfroosteren, thuiswerken
• het bevorderen van gezond, vitaal en veilig werken
• het bevorderen van zelfredzaamheid op de werkvloer
Voorwaarden
De subsidie bedraagt 75% van de externe kosten tot een maximum van € 18.000,-. Alleen externe kosten zijn subsidiabel.
De belangrijkste voorwaarden:
• de begrote kosten zijn minimaal €13.000,-
• de projectduur is maximaal 9 maanden
Informatie via 365
365 biedt verschillende maatwerkoplossingen voor bouwbedrijven, op basis waarvan deze subsidie kan worden aangevraagd. 365 informeert u hier graag verder over.
Indienen van de subsidie kan van 3 oktober tot 31 december 2011. Voor meer informatie over uw aanvraag kunt u contact opnemen met Joep Grooten van 365 via 06 – 155 295 29 of joep.grooten@365.nl.
