Hetzelfde kunstje
Hij werkte als werkvoorbereider in de beton, de ondergrondse infrastructuur en op de Noord-Zuidlijn. En als calculator voor enkele projecten van SAAL en als werkvoorbereider voor de Galecopperbrug. Op die manier kan hij niet alleen nieuwe mensen ontmoeten en nieuwe ervaringen op doen, maar ook ontdekken wat hij het liefste doet. Het aansluiten van stadsverwarming bleek bijvoorbeeld niet zijn passie te zijn, want dat was ‘telkens hetzelfde kunstje’.
Groeiambitie
Naast al die verschillende opdrachtgevers van van off-shore tot ondergrondse infra is Marc begin 2014 gestart met de parttime opleiding Management aan Nyenrode. Sinds oktober dat jaar startte Marc bij CROW via TRACÉ om een betere combinatie tussen studie en werk te realiseren. Zo kan hij zich beter richten op de proceskant en zijn groeiambitie naar projectleider.
Geen pbm’s
Zo heeft Marc ineens geen PBM’s meer nodig. Een nieuwe uitdaging werken in een kantooromgeving aan het CROW ProContract. CROW ProContract is hét nieuwe platform met kennis en hulpmiddelen ter ondersteuning van het werkproces van aanbesteden, contracteren en uitvoeren in de infrasector. Marc richt zich binnen het CROW ProContract project op twee taken. Het ontvlechten van de RAW plus de vertaling naar de aannemerij. En daarnaast het doorontwikkeling van het provinciaal contractenbuffet.
Inspelen op marktontwikkeling en klantvragen
De werk- en risico-verdeling tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers verschuift. Er ligt nu veel meer verantwoording in vormgeving en uitvoering bij de opdrachtnemer. Met als gevolg dat er een toename ontstaat in nieuwe contractvormen, terwijl dit de laatste jaren toch al explosief gestegen was. Deze diversiteit zorgt ervoor dat er nog meer keuzes gemaakt moeten worden.
Daarom biedt het CROW nu een contractsystematiek voor de infrasector: CROW ProContract. Eén online platform zodat je alles bij de hand hebt om contracten op te stellen, aan te besteden en uit te voeren. Een open standaard database die online benaderbaar is welke bestaat uit vier stappen die je helpt de juiste keuzes te maken in dit proces. Per fase is er een ‘toolbox’ beschikbaar met kennis en hulpmiddelen die faciliteren bij bijvoorbeeld het kiezen van de contractvorm.
De overstap
Een hele nieuwe uitdaging. Een grote verantwoordelijkheid die bij Marc’s nieuwe functie hoort. Zelf nieuwe, abstracte ontwikkelingen bedenken die aansluiten bij de vraag vanuit de aannemerij. CROW wilde vanaf het begin graag iemand in hun team voor vast. Om niet teveel hooi op je vork te nemen moeten dan ook af en toe keuzes gemaakt worden. Uiteindelijk heeft Marc de keuze gemaakt voor de overstap naar het CROW. Daar krijgt hij de kans om zich verder te ontplooien met focus op zowel werk als studie. Marc kan zich hierdoor echt focussen op zijn groeiambitie!
Na alle mooie projecten waar we Marc aan hebben zien meewerken en hebben zien groeien is dit niet meer dan de beste keuze. We wensen Marc dan ook heel veel succes met zijn nieuwe collega’s van het CROW!
Als persoonlijke noot wil Marc meegeven dat TRACÉ een solide basis biedt voor persoonlijke ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op competentie niveau. “Leg voor jezelf de focus op een steile leercurve waarbij TRACÉ voldoende mogelijkheden biedt om dit te bereiken, grijp deze kans met beide handen”.
