Woensdag 28 oktober 2015 was de kick-off voor TYP 2.0. Trainer Jaco Friedrich van de TRACÉ ACADEMY en consultant Richard Sleumer bespraken samen met de 8 young professionals de leergang van het 1e jaar om vervolgens de doelstellingen voor het 2e jaar te bepalen. Jaco was aanwezig om het programma af te stemmen op persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van Jaco werden er oefeningen gedaan om er achter te komen wat de young professionals nodig hebben om echt die volgende stap in hun ontwikkeling te maken.
De rode draad in de ontwikkelbehoefte bleek te zijn om met nog meer zelfvertrouwen op de voorgrond te willen treden. Van junior naar medior, met nog meer ervaring en assertiviteit ook echt een verschil in hun projecten te maken. Aansluitend op de trainingen van vorig jaar is er nu gekozen om de verdiepingsslag te realiseren via de trainingen overtuigend communiceren, assertief optreden en mindmapping. Deze groepstrainingen zullen worden aangevuld met individuele trainingen.
Daarnaast krijgt iedereen een ontwikkelbudget. Samen met de consultant wordt er besloten wat de beste manier is om naast de persoonlijke ontwikkeling ook vakinhoudelijke ontwikkeling te realiseren. Zo kunnen de 2e jaars young professionals zich optimaal ontwikkelen én specialiseren. Intervisie zal het komende jaar ook centraal staan. Van bedrijfsbezoeken, beursbezoeken tot funmomenten. Allemaal manieren om te faciliteren dat de young professionals elkaar gemakkelijk kunnen vinden voor steun bij elkaar en om zo scherp te houden welke kant hun ontwikkeling opgaat bij deze volgende stap in hun carrière.
