Vacatures - Cobouw

4 vacatures

Kostendeskundige Bestaande bouwTopjob

ERA ContourZoetermeer

De functie: Bestaande huizen klaar maken voor de toekomst zodat ze nóg fijner zijn om in te wonen? Daar draai jij je hand niet voor. Als Kostendeskundige Bestaande Bouw ben jij het financiële brein achter renovaties, transformaties en groot onderhoud. Jij zorgt ervoor dat alles financieel klopt en kansen optimaal worden benut. Vanaf het eerste idee ben jij erbij, je rekent alles door, denkt mee en zorgt ervoor dat de projecten haalbaar zijn. Jij ziet direct waar we scherper kunnen zijn, waar kansen liggen, en durft dit ook aan te geven. Sterker nog: jíj vertelt het ons. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat het projectteam altijd de juiste prijsinformatie heeft en dat de ramingen en begrotingen kloppen. Jij vergelijkt offertes, analyseert ze grondig en adviseert het team over de beste keuzes. Risico’s en kansen spot je van mijlenver en samen met je collega’s breng je alles helder in kaart zodat het project soepel verloopt. Jij bent de collega die niet alleen denkt, maar ook doet. Met jouw energie, slimme aanpak en oog voor detail geef je het team net dat beetje extra. Zo komt elk project precies waar het moet zijn. Klinkt als jouw uitdaging? Dan maken we graag kennis!  Waar kom je te werken? Bij ERA Contour ! Een bouwer, ontwikkelaar en verduurzamer. Samen maken wij – met ons hoofd en vanuit ons hart – fijne buurten waar de (toekomstige) bewoners veilig en gelukkig kunnen leven. Wij gaan voor impact. Meedenken en meedoen in zaken die er écht toe doen. Wij zijn officieel gecertificeerd als B Corp. Een Benefit Corporation. Met onze eigen impactstrategie zetten we ons in voor een duurzame leefomgeving en het maken van sociaal maatschappelijke impact. Dat doen we aan de hand van onze vier koersbepalers: gelukkige mensen, goed wonen, sterke buurten en gezonde wereld. Alles telt en iedereen doet mee in de ERA-zwerm. Onze passie? Steden sterker maken! Juist daar maken wij met onze jarenlange ervaring en met onze liefde voor de stad, het positieve verschil. Sterke steden en fijne buurten maken wij áltijd samen. Met onze opdrachtgevers en co-makers. Én met de (nieuwe) bewoners, want voor hén doen wij het tenslotte. Wij verwelkomen je van harte in ons team van zo’n 400 gedreven collega’s dat met trots bouwt aan STADSGELUK en een gezonde wereld voor iedereen! Wie zoeken wij? Je bent in het bezit van een HBO Diploma (voorkeur richting Bouwkunde). Je hebt al relevante werkervaring en de drive om je te ontwikkelen tot kostendeskundige. Je werkt accuraat en checkt liever een keer teveel, dan een keer te weinig. Je kunt zelfstandig werken en hebt oog voor detail.  Wat wij bieden Bij  ERA Contour  streven we ernaar om jou niet alleen een uitdagende en inspirerende werkplek te bieden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele welzijn. Dit is wat je van ons kunt verwachten: Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt binnen onze organisatie. Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en prestaties. Een 13e maand als extraatje bovenop je salaris. 43 vakantiedagen, waarvan 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 dagen individueel budget bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te genieten. Een eenmalige vergoeding van €500,- om je thuiswerkplek optimaal in te richten. Een elektrische leaseauto, zodat je duurzaam en comfortabel kunt reizen. Liever op de fiets? Met onze leasefietsregeling lease je voordelig een fiets, ook elektrisch. Een dagje zonder auto? Dan pak je gewoon je NS Business Card – duurzaam én makkelijk. Een bijdrage aan jouw sportabonnement en toegang tot een bedrijfsfitnessregeling, omdat jouw gezondheid en welzijn bij ons voorop staan. Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je kunt blijven groeien in jouw vakgebied. Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen, zodat je met een gerust hart aan je toekomst kunt denken. Studietoelage voor jouw (bonus)kinderen via Stichting Studiefonds TBI, zodat ook zij een goede start kunnen maken. Gezellige en sportieve activiteiten met enthousiaste collega's, want bij ons wordt er niet alleen hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Klinkt dit als de ideale plek voor jou?  Solliciteer dan nu en ontdek wat ERA Contour voor jou kan betekenen! Laat van je horen! Voel jij bij het lezen van deze vacature een enthousiaste “ja!” ? Mooi. Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je korte motivatie en CV. Zien wij de match ook? Dan nodigen we je natuurlijk uit voor een eerste kennismaking. Een leuk kort gesprek, sfeer proeven en koffie drinken met de mensen met wie jij misschien binnenkort samenwerkt. Nog vragen over de functie of de procedure? Stel ze gerust! Mark van Zijp, onze corporate recruiter, helpt je met plezier. Mail naar mark.vanzijp@eracontour.nl of bel/app hem op 06-13065875. En denk je nu: “dit is niks voor mij, maar ik weet wél iemand” ? Tip diegene of geef het aan ons door. Daar worden we blij van!

Projectleider Civiele TechniekTopjob

Gemeente Schouwen-DuivelandZierikzee

Stel je eens voor… Direct invloed hebben op de leefomgeving van bewoners én toeristen. Dat kan bij Gemeente Schouwen-Duiveland als Projectleider Civiele Techniek Zierikzee | 32-36 uur per week | € 3.674,- tot € 5.419,- | Hbo | Tijdelijk, uitzicht op vast Dit ben jij Je bent een doortastende en resultaatgerichte professional met een passie voor techniek en infrastructuur. Je vindt het leuk om civieltechnische projecten te leiden en schakelt makkelijk tussen stakeholders. Je hebt een hbo-opleiding civiele techniek of gelijkwaardige ervaring. Je hebt ervaring met projectmanagement en begrijpt de kansen en uitdagingen van het vakgebied. Je bent communicatief sterk, denkt analytisch en betrekt de omgeving bij je advies. Je haalt voldoening uit het plannen, organiseren en realiseren van projecten. Ervaring met samenwerking met externe overheden is een pre. Dit zijn de competenties die jou succesvol maken: resultaatgerichtheid, analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, en communicatiekracht. Zo ziet jouw werkdag eruit Je start je dag met een afstemming met een aannemer over een lopend herinrichtingsproject. Daarna bespreek je met collega’s van het ingenieursbureau de voortgang van een groot onderhoudsproject aan de haven. In de loop van de ochtend werk je aan de planning en begroting van een nieuw rioolproject. Na de lunch heb je overleg met bewoners over de herinrichting van een woonwijk. Je sluit de dag af met het actualiseren van de projectvoortgang en stemt kort af met de teammanager over een nieuwe opdracht. Jouw dag is nooit hetzelfde! Goed om te weten Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen. Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Dit bieden we jou Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten! Een arbeidsovereenkomst van eerst een jaar, met de intentie tot vast. Een salaris van maximaal € 5.419,- (bij 36 uur, functieschaal 10, peildatum 1 april 2025). Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, een fiets of een fitnessabonnement. Flexibel werken volgens ‘onze manier van werken’: jij bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt. Een organisatiecultuur gericht op professionalisering en innovatie. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een laptop en telefoon, een goede pensioenregeling via ABP en uitgebreide verlofmogelijkheden. Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf al als onze nieuwe Projectleider Civiele Techniek? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van Schouwen-Duiveland en laat ons weten waarom jij de perfecte match bent! Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via 0111- 452 000. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Rico Kraak, Recruiter, op telefoonnummer 0111- 452 458. Heb je haast, maar wel belangstelling? Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop , dan nemen wij contact met je op. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & cv, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Inspecteur arbeidsomstandigheden Asbest

Nederlandse ArbeidsinspectieDen Haag

Inspecteur arbeidsomstandigheden Asbest  Functieomschrijving Van cementplaat tot schoorsteen: als er bij sloop of verbouwing sprake is van asbest gelden er strenge regels voor de sanering ervan. Wil jij erop toezien dat iedereen zich aan die regels houdt?  Het gebruik van asbest is sinds 1994 in Nederland verboden. Toch komt het nog veel voor in oudere gebouwen of producten, zoals vloerbedekkingen, daken of schoorsteenpijpen. Het verwijderen ervan mag alleen gebeuren door gespecialiseerde bedrijven die dit bovendien vooraf moeten melden. Als inspecteur met als aandachtsgebied asbest zie je erop toe dat het asbest ook daadwerkelijk op de juiste manier wordt verwijderd. Op basis van projectplannen, risico-inschattingen of meldingen ga je, vaak samen met een collega, op pad. Je controleert op de werkplek of werknemers veilig en gezond werken. Dit doe je door de beoordeling van de werkzaamheden zelf maar ook of aan alle randvoorwaarden wordt voldaan. Je grijpt in als je constateert dat er iets niet deugt. Dat kan variëren van een waarschuwing, een boete of het stilleggen van de werkzaamheden. Je legt al je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in handhavingsbrieven en rapporten. Op die manier werk je aan veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.  Omdat er zowel arbo-, als milieuaspecten aan jouw werk zitten, werk je veel samen met verschillende handhavingspartners waarvan de Omgevingsdienst de belangrijkste is. Een belangrijke taak van omgevingsdiensten is om, namens gemeente en provincie, toezicht te houden op milieuwetgeving. Asbestverwijdering maakt hier onderdeel van uit. Je wisselt informatie uit en voert gezamenlijke inspecties uit. Je hebt regelmatig overleg met je handhavingspartners in de regio waar je werkzaam bent en bent voor hen een betrouwbare en deskundige gesprekspartner.  Je bent onderdeel van een landelijk team van 15 inspecteurs. Jullie werken nauw samen en je kunt altijd bij je collega’s terecht voor hulp of advies. Ook kun je gebruik maken van de grote hoeveelheid kennis en expertise die binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie aanwezig is. Je woonplaats is je standplaats maar je werkt niet alleen maar vanuit huis. Daarom zorgen wij voor een goede thuiswerkplek en een dienstauto. Uitgebreide informatie over het werk, de omstandigheden, de opleiding en de selectieprocedure kun je vinden op onze website:  http://www.nlarbeidsinspectie.nl/werkenalsinspecteur.   Functie-eisen Je beschikt over het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt je eigen werk goed en efficiënt plannen. Je bent empathisch, kunt je in je gesprekspartner verplaatsen en communiceert op een prettige manier. Je kunt je mening helder beargumenteren, maar ook op je standpunt blijven staan en je bent niet bang om in te grijpen als het nodig is. Technische of digitale zaken doorzie je snel en het schrijven van een uitgebreid verslag schrikt je niet af. Je hebt goede leesvaardigheden en een scherpe oordeelsvorming. Daardoor kun je snel en goed plannen en rapportages toetsen.  In elk geval heb je: een afgeronde opleiding op hbo-niveau of de juiste combinatie van opleiding en vakinhoudelijke ervaring op het gebied van veiligheidskunde of arbeidshygiëne; kennis van of ervaring in de bouwsector; relevante werkervaring, bij voorkeur met inspectiewerk of handhaving in het algemeen; rijbewijs B.  Ook vind je het geen probleem om 3 à 4 weken per jaar buitenwerktijd bereikbaar te zijn (consignatiedienst).   Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 9, schaal 10 Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 24 maanden Maximaal aantal uren per week 40   Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.   Bijzonderheden Je woonplaats is je standplaats. Een onderdeel van de selectieprocedure is een online assessment. Je begint bij ons met een opleiding van ongeveer 1,5 tot 2 jaar. Tijdens deze opleiding moet je 40 uur per week beschikbaar zijn en kun je alleen vrij nemen in de landelijke schoolvakanties. Tijdens die periode wordt je geplaats in aanloopschaal 9. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.484,93 tot €4.868,02 bruto per maand. Na het behalen van de opleiding word je benoemd in schaal 10. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.404,39 tot €5.389,87 bruto per maand (stand per 1 juli 2024). Voorkeur voor woonplaats in Zeeland, Brabant of Limburg. De selectiegesprekken vinden eind augustus plaats in Utrecht. Bij voldoende kandidaten zullen wij de vacature sluiten.  Solliciteren? Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kostendeskundige infra

Provincie Noord-HollandHaarlem

Kostendeskundige infra 24-36 uur | Haarlem - Hybride | € 3338 - € 5972 Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een goede besteding van de provinciale budgetten? Solliciteer dan nu als kostendeskundige infra! Analyseren, adviseren, toetsen en doorontwikkelen. Als kostendeskundige infra heb je een afwisselend takenpakket. Je gaat met kostenproducten aan de slag voor verschillende disciplines, van wegen, bruggen en sluizen tot verkeersregelinstallaties en natuurontwikkelingen. Je bent initiatiefrijk en kunt succesvol onderhandelen met opdrachtnemers. Ook vind je het leuk om kennis van kostendeskundigheid te delen met collega’s. Wil jij zorgen voor een hoge trefzekerheid van je kostenramingen? Kom dan bij ons in Haarlem werken als kostendeskundige infra en draag bij aan een goede besteding van de provinciale budgetten. Jouw baan Je takenpakket is breed en afwisselend. Zo adviseer je in alle fases van projecten. Van de verkenning tot en met de uitvoering houd je je bezig met diverse kostenproducten. Je stelt (SSK) kostenramingen op voor het schetsplan, VO, DO of UO. Je toetst ook kostenramingen van opdrachtnemers c.q. ingenieursbureaus en maakt zelf financiële analyses (nacalculatie). Ook beoordeel je indexeringen, claims van derden, Verzoek tot Wijzigingen (VtW) en meer-minder werk. Daarnaast ga je (mede)onderhandelen over diverse ramingen, claims, VtW, meer-minder werk en marktconformiteit van gehanteerde eenheidsprijzen. Je werkt voor een scala aan disciplines aan simpele tot complexe opgaven. Van diverse soorten wegen tot civiele kunstwerken (zoals bruggen en sluizen) met bijbehorende werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties. Andere disciplines zijn openbare verlichtingsinstallaties, verkeersregelinstallaties, natuurontwikkeling en milieu. Verder werk je aan de doorontwikkeling van kostendeskundigheid en onderhoud je contacten binnen het vakgebied. Je kijkt daarbij breed naar onderwerpen die relevant zijn voor onze organisatie, zoals duurzaamheid, circulariteit, innovaties, assetmanagement en wat jouw expertise daaraan kan bijdragen. Heb je nog niet alle gevraagde kennis in huis maar wil je die wel ontwikkelen; schroom dan niet om contact op te nemen! Misschien is er toch een mogelijkheid om ‘aan boord’ te komen in ons kostenteam. Dit bieden wij Een bruto maand tussen € 3338,90,- en € 5972,80 (schaal 9-11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Je gaat binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) werken bij de sector Ingenieursdiensten (ID). Deze bestaat uit ambitieuze collega’s die altijd de beste kennis en informatie leveren voor infrastructurele projecten. ID zorgt voor het nieuwste in kennis en informatie aan de B&U-sectoren en andere directies. Ons team is divers en hecht. De sfeer is informeel, de bedrijfscultuur open. Gedrevenheid voor data en techniek bindt ons en één ding hebben we allemaal gemeen: we waarborgen en verbeteren continu. Vanuit hartje Haarlem werk je in het enthousiaste team kostendeskundigheid dat bestaat uit 2 specialisten kostendeskundigheid en 2 externe adviseurs kostendeskundigheid. Dit ben jij: Je bent proactief in het ophalen van informatie en hebt een goed gevoel voor processen. Je hebt inzicht en ervaring om bij te dragen aan vernieuwing/verandering en kijkt daarbij breder dan je eigen vakgebied kostendeskundigheid. Je hebt een gezonde verantwoordelijkheidszin en ben op een prettige manier kritisch. Je bent leergierig en je wil graag doorontwikkelen. Verder heb je: Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek en/of bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring met kostendeskundigheid. Bij minder jaren werkervaring is de mogelijkheid tot interne opleiding aanwezig. Ervaring in / met civiele techniek of vergelijkbaar. Word onze nieuwe collega Reageer voor 9 juli via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Bob Reuvers, Sectormanager Ingenieursdiensten. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Bob via 06 - 310 206 28. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3). Goed om te weten Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.