Droge voeten en natuurherstel. Grote opgaven die volgens Femke Zevenbergen, directeur Projecten Boskalis Nederland, vragen om directe actie, geïntegreerde en divers samengestelde teams en meer jonge waterbouwers.
De rode draad in het werk van Claudi Groothuis is rentmeesterschap. Ze wil familiebedrijf Groothuis Bouwgroep kunnen overdragen aan de vierde generatie en de aarde zo gezond mogelijk doorgeven.
Dorien Staal kreeg veel kritiek te verduren vanwege haar ambitie om de betonsector te verduurzamen. Maar dat heeft haar juist strijdlustiger gemaakt en gevormd tot wie ze nu is. "Ik ga me niet meer richten op mensen die niet mee willen."
Tanja Lendzion, ceo van ingenieurs- en adviesbureau Antea Group en genomineerd voor de Cobouw Bouwvrouw Award, begon haar carrière als loodgieter. Dat bracht haar veel, maar een must is die praktijkervaring niet, vindt ze.
Wie wordt de Bouwvrouw van het jaar? Dit zijn de tien kanshebbers voor de titel.
Tine-Loes Hemmes legt bij Dura Vermeer Bouw Hengelo de nadruk op genderdiversiteit, innovatie en duurzaamheid.
Suzanne Clijsen is ruim vier jaar adjunct-directeur bij Bruil en ze zet zich vooral in voor digitale transformatie.
Femke Zevenbergen is inmiddels een bekende in de waterbouw. Ze lanceerde allerlei initiatieven die de industrie moeten klaarstomen voor de toekomst.
Ondernemen draait bij Groothuis Bouwgroep om rentmeesterschap. Algemeen directeur Groothuis geeft daar op eigentijdse manier invulling aan.
Antea Group Nederland transformeerde onder ceo Tanja Lendzion tot een pionier in diversiteit, inclusie en technologische innovatie.
