De bouwsector kent nog steeds de grootste personeelstekorten in vergelijking met andere sectoren. Flexwerkers en zzp'ers worden nog vaak ingezet, maar de gevolgen van het monitoren van schijnzelfstandigheid zijn goed te voelen.
Het aantal zelfstandigen in uitvoerende, technische en administratieve functies (uta) neemt tot 2030 naar verwachting sneller toe dan het aantal uta-werknemers. Dat blijkt uit een arbeidsmarktstudie van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB).
De werkvoorraden in de bouw stijgen door of zijn stabiel, maar personeelstekort blijft een grote belemmering bij het uitvoeren van al dit werk, meldt het Economisch Instituut voor de Bouw in een nieuwe conjunctuurupdate.
Netbeheerders kunnen stroomnetten niet altijd uitbreiden vanwege een personeelstekort. Datzelfde probleem hebben de door hen ingehuurde aannemers. De oplossing: zij-instromers en meer samenwerken met betrokken partijen tijdens aanleg en onderhoud, zeggen de aannemers.
De werkvoorraad binnen de bouwnijverheid is in de afgelopen maand gestegen met 0,2 maanden tot een niveau van 12,9 maanden. Dat blijkt uit de conjunctuurmeting van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) over de maand juni.
Dura Vermeer en Defensie maken afspraken waarmee het voor bouwers makkelijker moet worden om zich naast hun reguliere werk in te zetten als reservist. Dura is de vierde bouwer die zulke afspraken maakt.
Binnen de bouwsector vallen nog steeds veel kansrijke beroepen met langdurig vooruitzicht op werk. Dit blijkt uit een rapport van het UWV. Zelfs metselaars en voegers zijn weer op de weg terug.
Een Noord-Hollandse primeur: de provincie leent eigen ambtenaren uit aan gemeenten, om zo woningbouwprojecten los te trekken. "De uitval van één planeconoom kan twintig projecten vertragen."
De orderportefeuilles in de bouw- en infrasector zijn goed gevuld, maar het ondernemingsklimaat voelt anders dan enkele jaren geleden. Waar projecten voorheen met relatief veel zekerheid konden worden gepland, stapelen onzekerheden zich nu op. Personeelstekorten, stikstofbeperkingen, prijsstijgingen en geopolitieke onrust maken projecten minder voorspelbaar. Steeds meer bouwbedrijven zoeken daarom naar manieren om grip te houden op hun bedrijfsvoering.
Het aantal werknemers van de tien grootste bouwers van Nederland groeit relatief minder hard dan die van de kleinere aannemers in de Cobouw50, blijkt aan analyse van jaarverslagen.
