Van een onzer auteurs

Afgegraven gronden waarvan redelijkerwijs mag worden verwacht dat ze niet ernstig zijn verontreinigd, hebben bij opslag eigenlijk geen vloeistofdichte ondergrond nodig. Maar dat vergt wel enig verantwoordelijkheidsgevoel bij de betrokkenen.

Hoe haal je meer respons uit je 'visvijvers' en hoe maak je deze visvijvers als recruiter, p0x26o-medewerker of adviseur arbeidsmarktcommunicatie inzichtelijk? Bij dit vraagstuk wordt uitgebreid stilgestaan tijdens de masterclass arbeidscommunicatie op 24 september bij de AMC-Academie in Amsterdam. Centraal staat de doelstelling 'directe werving' en de essentie van arbeidsmarktcommunicatie. Hoe heeft het zich de laatste jaren ontwikkeld? Deze masterclass is onderdeel van de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie die verder nog bestaat uit masterclasses Online Werven, Het Werkgeversmerk, en Strategie.

Jong 0x26 Laan biedt een totaaloplossing voor personeels- en salarisadministratie en verzuimmanagement waarmee bedrijven meer grip hebben op het verzuim.

Den Helder smacht naar allure. Met de realisering van het centrumplan probeert de gemeente dit te bereiken. De treurige portiekflats in het geplaagde stadsdeel wijken voor exclusieve gebouwen die harmoniëren met het duinlandschap.Het heeft er alle schijn van dat het gaat lukken, zegt Maarten Overtoom hoopvol. Hij is de projectarchitect van het in Amsterdam en Schagen gevestigde bureau BBHD architecten: de elite die ooit als eerste in de naoorlogse wijk neerstreek, keert terug, althans er is weer belangstelling.

Van de Nederlandse bedrijven, die de afgelopen twaalf maanden vacatures hadden, heeft 6 procent gebruik gemaakt van één of meerdere online-netwerken voor de werving en selectie van personeel. De komende zes maanden zal dit oplopen tot 10 procent. Hyves en LinkedIn worden het meest ingezet. Dit blijkt uit het Webwerving-onderzoek van Heliview Research onder achthonderd werkgevers met vacatures. Van de online netwerken, is Youtube onder de werkgevers het meest bekend (84 procent), gevolgd door Hyves (81 procent) en MSN (80 procent).

De Finse autoriteit voor de nucleaire veiligheid STUK heeft een nieuw onderzoek gelast naar de bouw van de EPR-centrale in Olkiluoto. De dienst wil met name weten welke veiligheidsnormen zijn gehanteerd bij het laswerk voor de betonnen hoofdstructuur van de centrale.

De website Noordflank.nl, die sinds kort bestaat, biedt een actueel en compleet aanbod van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Werkgevers kunnen niet direct adverteren. Hierdoor wordt het aanbod van deze bureaus transparant. Verantwoordelijk voor de realisatie van Noordflank.nl is Modern Media, een internetbureau voor resultaatgerichte online toepassingen. Noordflank.nl is qua aanbod en functionaliteit gericht op hoger opgeleiden. Op de website is het aanbod van werving- en selectiebureau's gebundeld. Het geeft een overzicht van vacatures. Een selectie van het aanbod verschijnt iedere maandag in het Noordflank-vacaturekatern in dagblad De Pers.

De Britse luchthavenexploitant BAA moet drie van haar zeven vliegvelden verkopen. Dat heeft de mededingingsautoriteit in Engeland bepaald.

De oude waterkelders in het bouwterrein bij de oude Coornhertschool in Edam zullen onaangeroerd onder de nieuwbouw blijven liggen, maar niemand zal ze te zien krijgen.

Een consortium met het Britse Amec, de Franse specialist in kernenergie Areva en het Amerikaanse Washington International heeft de opdracht gekregen voor het managen, beheren en op den duur buiten gebruik stellen van de grootste Britse kerninstallatie in Sellafield.