"Ambitie is er genoeg, nu de actie nog", daar draait het gesprek om in aflevering 1 van de driedelige podcast De kracht van de bouw.

Meer vrouwen aan het werk krijgen in de bouwsector begint met de zichtbaarheid van zij die al in de bouw werken. Dat zei Janneke van Heugten, oprichter van het onlineplatform Vaker in de Media (VIDM), gisteren tijdens de Bouwvrouwen Summit in Utrecht.

Grote civiele projecten verlopen succesvoller als de leidinggevenden empathisch zijn, blijkt uit onderzoek. Helaas scoren bouwers slecht op dit punt. De bouw heeft meer vrouwen nodig én speciale trainingen, concludeert een Dura Vermeer-directeur. "Je kunt alles leren, als je wilt."

In sectoren waar mannen traditioneel de boventoon voeren, zoals de industrie voor zwaar materieel, is vooruitgang merkbaar - maar nog lang niet vanzelfsprekend. Een inspirerend voorbeeld van een vrouw die deze sector mede vormgeeft, is Ghislaine Duijmelings. Als General Manager van de internationale regio bij Ritchie Bros leidt ze niet alleen een groot team, maar zet ze zich ook in om barrières voor vrouwen in de sector te doorbreken.

Ontwikkelende bouwer Ten Brinke Group zag vorig jaar zijn omzet inzakken. Dat heeft vooral met de Duitse woningmarkt te maken.

Hoe is het om in de bouw én voor het leger te werken? Patrick Bijl doet het. "Ik wil bijdragen aan de vrede en veiligheid in Nederland."

Het kabinet wil nog dit jaar een beslissing nemen over de noordelijke A10-tunnel in het project Zuidasdok. Er moet nog een knoop worden doorgehakt over een verhoging van het projectbudget met tussen de 600 en 800 miljoen.

De omzet van Vastbouw daalde in Nederland, maar de bouwer uit Rijssen had in Duitsland en Polen juist meer werk. De nettowinst steeg. Het bedrijf kiest vaker voor renovatie en verduurzaming, omdat de verkoop van nieuwbouwwoningen trager verloopt.