Medewerker toezicht bouwen

Medewerker toezicht bouwen

24 - 36 uur per week | € 2875 - € 4065

In onze levendige kustgemeente Noordwijk wordt volop gebouwd en ontwikkeld, van strandpaviljoen tot woonwijk. Als medewerker toezicht bouwen sta jij midden in deze dynamiek en zorg je dat alles veilig, duurzaam en volgens de regels verloopt. Dankzij jouw inzet blijft Noordwijk een fijne plek om te wonen, werken en recreëren.

Wat ga je doen?

Als medewerker toezicht en handhaving zorg jij ervoor dat bouwen en gebruiken van gebouwen en gronden veilig en volgens de regels gebeurt. Je gaat op pad, controleert situaties in de praktijk en hebt oog voor zowel wat er gebouwd wordt als hoe mensen ermee omgaan. Daarbij richt je je vooral op overzichtelijke, minder complexe dossiers, waarin je snel kunt schakelen en zichtbaar impact maakt. Denk aan het uitvoeren van een controle naar aanleiding van een klacht over mogelijke illegale bouw of het bezoeken en controleren van een bouwlocatie aan de hand van de afgegeven vergunning. Alles op een rijtje:

• Toezicht houden op bouwprojecten, zoals sloopwerkzaamheden, en controleren of deze volgens vergunning en regelgeving worden uitgevoerd;
• Toezicht houden op de naleving van brandveiligheidsvoorschriften en het gebruik van gebouwen en gronden;
• Bevindingen rapporteren en overtredingen melden;
• Opstellen van waarschuwingsbrieven en het overdragen van dossiers aan de jurist handhaving;
• Behandelen van meldingen, klachten en handhavingsverzoeken;
• Als starter werk je nauw samen met de toezichthouder (A), die in het kader van het 4-ogenprincipe meeleest op je stukken en op inhoud sparringpartner en coach is. Meedenken en samenwerken met collega’s, bijvoorbeeld met de specialistisch adviseur RO, en andere handhavingspartners.

Samen Noordwijk

Je komt terecht in het team ruimtelijke ontwikkeling: een team dat deels nieuw wordt opgebouwd en deels bestaat uit ervaren collega’s die de organisatie al goed kennen. De taken die nu nog door de Omgevingsdienst worden uitgevoerd, komen binnenkort terug naar onze gemeente. Daarom breiden we ons team uit met onder andere medewerkers omgevingsvergunningen, casemanagers, juristen en toezichthouders.

Dat betekent dat je instapt in een dynamische omgeving waarin ruimte is om mee te denken, processen verder vorm te geven en samen te bouwen aan de toekomst. Natuurlijk kun je rekenen op de vertrouwde ondersteuning van de gemeente Noordwijk. Zo krijg je een gedegen inwerktraject, een inspirerende introductiedag en begeleiding van collega’s die je wegwijs maken in het werk én de organisatie. Kortom: je start in een fris, vernieuwd team, maar met de sterke basis en warme ontvangst van onze stabiele gemeente.

Je werkt ongeveer twee dagen per week vanaf de standplaats in Noordwijkerhout, waar je samenkomt met collega’s voor overleg, afstemming en een goede dosis teamwork. De rest van de week ben je vooral buiten te vinden binnen de gemeente: je bezoekt locaties en houdt toezicht in de praktijk. Administratieve uitwerkingen van je locatiebezoeken doe je op de plek waar jij het beste werkt: thuis of op kantoor. Zo combineren we het beste van twee werelden: flexibiliteit en focus, én de verbinding en energie van samen werken als team.

Goed om te weten: jouw officiële functietitel binnen onze organisatie is medewerker toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ontwikkeling C (normfunctie HR21: medewerker handhaving III).

Goed geregeld in Noordwijk

We werken in een informele, collegiale sfeer waarin ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief. Via de Noordwijk Academie en ons netwerk Jong Noordwijk kun je jezelf blijven ontwikkelen én je netwerk versterken. En dankzij onze actieve personeelsvereniging is er ook volop ruimte voor gezelligheid naast het werk. En verder:

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 4.065,- (per 1 juli 2026, schaal 7), bij een fulltime dienstverband; 
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van je studieschuld;
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;  
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Dit neem je mee naar de kust

• Je beschikt over mbo4 werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante opleiding gevolgd, bijvoorbeeld richting bouwkunde;
• Heb je de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW1) afgerond? Mooi meegenomen! Zo niet, dan ben je gemotiveerd om deze te behalen;
• Je hebt al enige ervaring met bouwkundige vraagstukken en kunt bouwtekeningen goed lezen en interpreteren;
• Kom je uit de bouwsector (bijvoorbeeld als werkvoorbereider of uitvoerder)? Dan nodigen we je ook van harte uit om jouw kennis bij ons in te zetten!

Bouw je mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar heb je nog vragen? Geen probleem! Neem gerust contact op met Monique Zonneveld, onze teammanager, via telefoonnummer 071-3660475 of mail naar me.zonneveld@noordwijk.nl. 

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure?  Shara van der Ploeg, onze recruiter, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.

Enthousiast? De vacature staat open tot en met 28 juni. Daarna hoor je snel van ons over het vervolg. De gesprekken plannen we graag op 6, 7 en 8 juli. We ontmoeten je dan graag!