HSB Bouw

HSB Bouw is een ontwikkelende bouwer met ferme wortels in de Noord-Hollandse grond. Het bedrijf bouwt aan veel verschillende projecten, maar het hart ligt van oudsher bij de woningbouw. Het personeelsbestand bij HSB Bouw is stabiel: er is weinig verloop en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Toch is er altijd plek voor een talent, een medewerker die als persoon én als vakman een bijdrage kan leveren aan de projecten van HSB Bouw. Of dat nu op de bouwplaats is – waar ruim tweehonderd medewerkers dagelijks aan de slag zijn – of op het kantoor waar de plannen worden voorbereid.

‘We hebben een platte organisatiestructuur’, vertelt Ron Prudon, hoofd P&O bij HSB Bouw. ‘Dat betekent dat we van al onze medewerkers een hoge mate van ondernemerschap verlangen: dat ze meedenken over mogelijke risico’s en oplossingsgericht te werk gaan. Daarbij geven we de medewerkers ook veel verantwoordelijkheid voor het eigen werk. Fouten maken mag. Daar leren we allemaal weer van.’ Hard werken, daar houden ze van in Volendam. En daarna ook met elkaar de ontspanning zoeken. Prudon: ‘Ja, we hebben best een hechte bedrijfscultuur, als je dat zo zou willen noemen. Er is wederzijdse loyaliteit: van werkgever naar werknemer en andersom. We kiezen echt voor de persoon als het gaat om nieuwe medewerkers, niet alleen voor het diploma dat een kandidaat kan laten zien.’

HSB Bouw is een erkend leerbedrijf voor BBL-opleidingen en begeleidt veel stagiaires op MBO/HBO-niveau. Via BouwTalent is een aantal werkstudenten voor de duale HBO Bouwkunde-opleiding bij HSB Bouw geplaatst. Voor nieuwe medewerkers worden – op maat – trajecten binnen HSB Bouw uitgestippeld om het bedrijf én alle facetten van de bouw te leren kennen. Prudon: ‘Het is heel goed als mensen vanuit een kantoorfunctie een half jaar op de bouwplaats rondlopen en andersom. Dat maakt ook dat ze de collega’s beter begrijpen en dat processen beter op elkaar worden afgestemd.’’

Zowel op de bouwplaats als op kantoor wordt het werk steeds complexer, stelt Prudon: met automatiseringsprocessen, kwaliteitsborging, nieuwe bouw- en uitvoeringsinstrumenten. Nieuwe medewerkers moeten die kennis meebrengen of bereid zijn om die zich snel eigen te maken. Starters op de arbeidsmarkt kunnen bij HSB Bouw hun nog verse kennis van school meteen inzetten en toetsen aan de praktijk van het bouwen. ‘Samen werken, samen ondernemen, samen gebouwen maken. We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die dat met ons willen doen, naar mensen die bij ons passen. Dat is voor ons belangrijker dan wat er op je diploma staat.’ Prudon voegt daar lachend aan toe: ‘Daar zijn we heel eigenwijs in.’

Iedereen bij HSB Bouw heeft zijn eigen verantwoordelijkheid. Fouten maken mag. Daar leren we allemaal weer van.

Ron Prudon, hoofd P&O van HSB Bouw.

Werken bij HSB Bouw

Werken bij HSB Bouw