Hoewel Tim Diepeveen nog niet zo lang geleden afgestudeerd is, heeft hij toch al jarenlang werkervaring en droeg al jong verantwoordelijkheid voor grote projecten. Als innovatiespecialist bij vastgoedontwikkelaar Boelens de Gruyter werkt hij nu aan een nieuwe datagedreven ontwikkelmethode.
Sinds de Belastingdienst in de boeken duikt bij bouwbedrijven, is er onrust in de branche rond het onderwerp schijnzelfstandigheid. Branchevereniging Bouwend Nederland maant aannemers nu goed op te letten of op hun projecten niet-zuivere zzp'ers rondlopen. Voorzitter Arno Visser hoopt tegelijkertijd op meer begrip van de fiscus. "Het geeft toch een soort onrust."
Sipke Meindertsma, eigenaar van detacheringsbureau Bouwselect, discussieert tot zijn frustratie al een paar jaar met de Belastingdienst over de interpretatie van de regels rond schijnzelfstandigheid. Ondertussen ziet hij de sector verkrampen en zijn omzet inzakken. "De angst om zzp'ers in te huren verlamt de bouw."
Dit zijn de opvallendste transfers in de bouw van de afgelopen weken. Een carrièreswitch doorgeven? Mail je tekst en foto naar cobouw@vmnmedia.nl.
Een fors deel van de bouwbedrijven werkt minder met zzp'ers uit angst voor naheffingen van de Belastingdienst. Zij die wel doorgaan met zelfstandigen passen de contracten met zzp'ers aan, doen bedrijfskleding voor zzp'ers in de ban en werken vaker met uitzendkrachten, blijkt uit onderzoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB).
De vraag naar vakmensen in de bouw blijft hoog en veel zzp'ers verhoogden het afgelopen jaar hun tarieven. Toch is er ook sprake van onzekerheid en zijn er uitdagingen.
Het personeelstekort in de railinfrasector neemt de komende jaren fors toe. Opdrachtgevers, aannemers en adviseurs in de sector willen met een campagne potentiële werknemers enthousiast maken voor het spoorwerk.
Doorwerken tot na je 71e. Dat staat bouwend Nederland te wachten als het aan het nieuwe kabinet ligt. Of het haalbaar is, blijft echter de vraag. Werknemers in de bouw gaan al decennia gemiddeld eerder uit dienst dan de formele pensioenleeftijd omdat ze het anders fysiek niet redden.
Ook nu Simone Boogaard aan de andere kant van de tafel zit in de watersector, blijft ze zich inzetten om de kloof tussen markt en overheid te verkleinen. Van het Hoogheemraadschap van Rijnland vertrok ze naar ingenieursbureau Haskoning. Daar is ze directeur Water Europe.
Het kersverse kabinet wil de AOW-leeftijd sneller verhogen, maar mensen in de bouw stoppen noodgedwongen vaak eerder met werken. De huidige plannen vergroten de kans dat bouwers niet gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen, aldus vakbonden CNV, FNV en werkgevers AFNL.
