NCOI Techniek & Veiligheid

Energiebesparing staat hoog op de agenda. Er wordt breed gekeken naar besparingsmogelijkheden en daaruit blijkt dat het optimaliseren van industriële aandrijfsystemen zeer kansrijk en effectief is. De investeringen in de verbeteringen zijn verspreid over de levensduur beperkt, waardoor niet alleen milieuwinst, maar ook economisch voordeel binnen handbereik ligt. De installatiebranche kan een belangrijke rol spelen in een optimalisatieslag.

Bouw en techniek kampen met een tekort aan medewerkers. Veel partijen zetten zich er voor in om daar verandering in te brengen. Hoe bereik je jongeren en vooral hoe houd je het werk voor hen interessant? Dit artikel biedt een overzicht vol praktische tips en voorbeelden om techniek te stimuleren voor alle leeftijden.

Het personeelstekort in de bouw en techniek is een groot probleem. De overheid ziet dat in en stimuleert het volgen van opleidingen met een groot aantal subsidies en fiscale regelingen. Maar werkt dit ook en wat is er precies mogelijk?

Installatietechniek is een dynamische bedrijfstak. Niet in de laatste plaats vanwege de belangrijke rol die de branche speelt om te zorgen dat de samenleving in relatief korte tijd onafhankelijk wordt van eindige energiebronnen. Er kan met recht van een revolutie worden gesproken. Want om de klimaatdoelstellingen van de overheid te kunnen halen, moet het ontwerpproces van gebouwen ingrijpend veranderen. Zijn installatiebedrijven wel klaar voor deze nieuwe eisen?

Is het mogelijk om het aantal incidenten bij bouw- en infrawerkzaamheden rond hoogspanningslijnen te reduceren? Die vraag was aanleiding voor een onderzoek van veiligheidskundige Jan-Kees Pamelen. Lees hier zijn uitgebreide conclusies en aanbevelingen.

Croonwolter&dros is een van de grootste ondernemingen in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, informatisering en automatisering. Vanuit het motto 'Intelligentie door Technologie' draagt het bedrijf met intelligente oplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Om wendbaar te blijven en voorop te kunnen blijven lopen in de snel veranderende markt, besteedt het bedrijf veel aandacht aan ontwikkeling en opleiden van medewerkers. Hoe doen ze dat?