Marc Doodeman
Senior redacteur
Schrijft over duurzame (woning)bouwprojecten en is op zoek naar het huis en de huizenmaker van de toekomst.

Senior redacteur
Schrijft over duurzame (woning)bouwprojecten en is op zoek naar het huis en de huizenmaker van de toekomst.


In december zijn 24 bouwbedrijven failliet gegaan. In heel 2018 kwam het aantal faillissementen uit op 306.

Zolang woningbouwers vooral dure koopwoningen bouwen, zijn ze goed bestand tegen de stijgende bouwkosten. Maar de woonconsumenten die nog hoge prijzen willen betalen, raken op, bleek deze week. Wat moeten bouwers nu doen?

Bouwondernemers verwachten dat in 2019 het aantal vacatures door zal stijgen. Wel lijkt de personeelsnood in de sector iets te verminderen.

Door een bouwspurt in het vierde kwartaal van 2018 is het aanbod met nieuwbouwwoningen met 5 procent gestegen naar 14.800 nieuwbouwwoningen die te koop staan bij NVM-makelaars.

Het streven om 75.000 nieuwe woningen per jaar te bouwen loopt ernstig gevaar. Vijf topmannen van grote bouwers zien de sector in 2019 zijn handen vol hebben aan hoge(re) bouwkosten, personeelstekorten, trage overheden en hoge risico's. "Als je geen ontwikkelende aannemer bent, heb je het nog even moeilijk."

Groningen boekt een half jaar tijdwinst bij de bouw van duizenden woningen, door flexibeler om te gaan met bestemmingsplannen.

Begin dit jaar hoopt het kabinet met de belangrijkste woningmarktregio's zogeheten woondeals af te sluiten rond mobiliteit en woningbouw. Premier Rutte zit samen met minister Ollongren aan tafel met de G4-burgemeesters en hun wethouders om een doorbraak te bewerkstelligen.

Het failliete Brabantse bouwbedrijf Adriaans laat ruim 3.400 verkoopbare goederen achter. Van torenkranen, zeecontainers tot een klassieke Adriaans' schaftauto. BVA gaat de boel virtueel veilen.

Ballast Nedam heeft alle verlieslatende projecten in 2018 afgerond en verwacht break even te draaien. Over 2019 en de jaren erna is Ballast Nedam-topman Cenk Düzyol heel positief. Met in het oog springende projecten verwacht het bedrijf prima te kunnen verdienen en veel mensen te kunnen werven. "De mensen vinden onze mooie projecten leuk. Nee, ze houden ervan!"

Topmannen in de bouw moeten veel meer hun nek uitsteken om het imago van de bouw te verbeteren, vindt Hans Smits, bestuursvoorzitter van Janssen de Jong. "Zoek veel meer de publiciteit en doe mee met het maatschappelijk debat."