De jury koos uit de vele inzendingen de tien bouwvrouwen die het afgelopen jaar veel impact hebben gemaakt. De inzenders zijn beoordeeld op persoonlijke en aantoonbare bijdragen op het gebied van diversiteit, duurzaamheid, digitalisering, innovatie en veiligheid. De jury bestaat dit jaar uit Wencke Ester-Lorber (juryvoorzitter), Lidewij de Haas (winnaar 2024), Dorien Staal (winnaar 2023) en Anja Vijselaar (winnaar 2022).
De juryleden noemen het wederom een positieve ontwikkeling dat er vanuit diverse branches in de keten veel inzendingen waren. "De uitdagingen die de bouw het hoofd moet bieden zijn nog steeds groot en divers. Daarom blijft samenwerken in de keten cruciaal. We vinden het dan ook goed om te zien dat er genomineerden zijn die niet bij een typisch bouwbedrijf werken, maar wel belangrijk zijn voor het oplossen van bouwgerelateerde uitdagingen", aldus de jury.
Uit onderstaande 10 genomineerden kiest de jury de 3 finalisten die op 27 november tijdens Cobouw Live kans maken op de titel Cobouw Bouwvrouw 2025.
Jessie Bekkers - van Rooij, Statutair directeur HEVO (HevoFame, wonen met zorg) Jessie is een ervaren en gepassioneerde leider en visionair met meer dan 22 jaar ervaring in de maatschappelijke sectoren, ondermeer als manager bij een gemeente, directeur van een zorgorganisatie en bestuurder van meerdere woningcorporaties. Onlangs is Jessie benoemd tot statutair directeur HEVO met aandachtsgebied HevoFame, een merklabel van HEVO dat zich richt op wonen met zorg en gemeenschapsontwikkeling.
Lotte Breunesse, Directeur Productie Enexis Lotte heeft de productieafdeling de afgelopen jaren laten verdrievoudigen, door innovatie - ketenoptimalisatie en opschuiven in de keten, uitstootvrij bouwen en nieuwe contract vormen. Hierdoor is de energietransitie flink versneld.
Marianne Davidson – ontwikkelmanager J.P. van Eesteren
Marianne is na de afronding van de bachelor Sociale Geografie & Planologie (UU) en de master Vastgoedkunde (RUG) gestart als trainee bij Aveco de Bondt. Na een tweejarig traineeship is ze vastgoedontwikkelaar geworden bij VolkerWessels Vastgoed. Daar heeft ze tevens de rol van manager Duurzaamheid & Innovatie vervuld tot ze ontwikkelmanager werd bij JP van Eesteren in 2023. Sinds 2025 is ze adjunct-directeur Projectontwikkeling bij JP van Eesteren .
Leonie Koops- Directeur Infrastructuur en Mobiliteit Witteveen+Bos Leonie begon na haar studie Civiele Techniek (TUDelft,1999) bij Witteveen+Bos als adviseur, later projectmanager, vestigingshoofd en businessunitleider. Leonie is nu directeur Infrastructuur en Mobiliteit. In 2018 is ze gepromoveerd aan de TUDelft. Daarnaast is ze vanaf de start nauw betrokken bij TKI Bouw & Techniek, lecturer bij de leerstoel Publiek Opdrachtgeverschap aan de TUDelft en RvA-lid bij TechYourFuture.
Monica Melis, Titulair directeur Dura Vermeer Infra Milieu Monica heeft politicologie en bestuurskunde gestudeerd aan de Vrije Universiteit. Tijdens haar studie heeft zij bij diverse waterschappen gewerkt aan strategische communicatie-opdrachten. Na haar studie heeft Monica bij TASK als senior consultant Omgevings- en programmamanagement gewerkt waaronder binnen het programma Schiphol Amsterdam-Almere (SAA) van Rijkswaterstaat. In 2019 is zij begonnen bij Dura Vermeer als Strategieversneller omgevingsmanagement en heeft zij tevens de rol van projectmanager vervuld in het bouwteam de Oranje Loper. Sinds 3 jaar is zij directeur bij Dura Vermeer Infra Milieu.
Danielle de Nijs - Algemeen directeur De Nijs Bouw en Ontwikkeling Danielle is sinds 1 januari 2025 algemeen directeur van De Nijs Bouw en Ontwikkeling. Zij is daarmee de eerste vrouwelijke algemeen directeur van de Cobouw50 lijst. Danielle behoort tot de vierde generatie van de familie De Nijs. Danielle studeerde economie aan de Universiteit van Amsterdam. Als Registeraccountant is ze 12 jaar werkzaam geweest bij KPMG.
Nicolle Terlouw, Directeur Vastgoedontwikkeling / Statutair Dura Vermeer Bouw Zuid West Nicolle vervult een voortrekkersrol binnen Dura Vermeer Bouw Zuid West als eerste vrouwelijke directeur. Ze zet zich actief in voor meer diversiteit binnen de organisatie en is vanaf het begin betrokken bij vrouwennetwerk EVA.
Nicolle draagt er mede zorg voor dat de wensen van het bedrijf op het gebied van diversiteit worden waargemaakt. "We zien duidelijk een stijgende lijn en verwachten tegen het einde van 2024 een aandeel vrouwen van 24 procent te behalen.
Vivian Timmers, Algemeen directeur Timmers Projecten & Service Vivian studeerde Elektrotechniek (HBO) en startte haar loopbaan bij een internationale elektronicamultinational in RF-engineering. Na brede internationale ervaring sloot ze zich aan bij het familiebedrijf. Sinds 2016 is zij als derde generatie directeur-eigenaar van Timmers Projecten & Service, elektrotechnisch installateur.
Marianne Vermijs, Divisie directeur Sweco Na aan de TUE te zijn opgeleid als bouwkundig ingenieur is Marianne ruim 30 jaar geleden gestart als adviseur, project- en procesmanager. Vrijwel direct heeft zij het uitvoeren van projecten gecombineerd met leidinggevende functies. In de laatste 20 jaar heeft zij zich verder bekwaamd in het leiding geven.
Marianne vindt het belangrijk om duidelijke doelen te formuleren en resultaten te behalen en creëert een prettige werkomgeving waarin: vertrouwen, respect en verbinding centraal staan.
