SBB
De uitreiking van de Cobouw Awards is hét hoogtepunt van het jaar voor de Nederlandse bouwwereld. Onafhankelijke jury's belonen het allerbeste werk in de categorieën digitalisering, duurzaamheid, innovatie en infra. We reiken prijzen uit voor het beste jonge talent, het meest duurzame bedrijf en de Bouwvrouw van het jaar. En tot slot presenteren we de best presterende bouwonderneming van het jaar met de Cobouw50 Award. Dat doen we in samenwerking met advies- en accountantskantoor PwC. De uitreiking vindt dit jaar plaats op dinsdag 26 november. De Cobouw Awards hebben een vaste plaats in het Nederlandse bouwlandschap. Het winnen van een Award viert de duurzame vooruitgang in de bouw en zorgt voor het krijgen van waardevolle aandacht en winnen van prestige.
Bij een duurzame toekomst voor de bouw hoort een evenwichtigere samenstelling van de top, vindt juryvoorzitter en uitgever Mieke Luisman-Stikkelorum.
De Cobouw Awards zijn weer uitgereikt. Dat gebeurt in zeven categorieën: Innovatie, Duurzaamheid, Young Talent, Digitalisering, Bouwvrouw, SDG en Cobouw50. Volg hier de bekendmaking van de winnaars.
Voor vier Cobouw Awards, die in november in het AFAS Theater in Leusden worden uitgereikt, zijn nog twintig kanshebbers. Die kunnen deze maand tijdens een pitch de jury's voor zich winnen. Dit is de shortlist voor de de Young Talent Award, Innovatie Award, Digitalisering Award en Duurzaamheid Award.
Daniëlle de Nijs wordt de nieuwe algemeen directeur van ontwikkelende bouwer De Nijs. De huidige directievoorzitter, Winfred de Nijs gaat per 1 januari 2025 met pensioen.
Na het slagveld van de DBFM-contracten, koerst de infrasector af op realistischer vormen van samenwerking, constateert Peter Berdowski. Verwacht vooral geen blauwdruk voor Nederland in het jaar 2100 van de 'pragmatische intellectueel' aan het roer van Boskalis.
Voor het eerst sinds lange tijd is VolkerWessels het grootste bouwbedrijf van Nederland. "Daar hoef je mij niet voor te feliciteren", zegt ceo Alfred Vos schouderophalend. "De mensen die het echte werk doen, zijn veel belangrijker."
Het werk van commissarissen verandert. Een goede commissaris inspireert, vermijdt 'governancedrift' en 'bloedgroepdenken', stelt kritische vragen en zet zo nodig ook door. Een doortastende commissaris had een verlies van 250 miljoen euro kunnen voorkomen.