Klushuizen, transformaties en renovatieprojecten. In de nieuwste editie van het jaarboek Architectuur in Nederland zijn nieuwbouwprojecten voor het eerst in de minderheid.

Een derde van de Nederlandse huiseigenaren wil energiebesparende maatregelen nemen. Van de kopers en verkopers van een woning overweegt 20 procent om te gaan besparen op energieverbruik.

Ballast Nedam is voorlopig gered. Banken schieten te hulp, net als concurrenten Strukton en Strabag. Hoe gaat het nu verder met de geplaagde Nieuwegeinse bouwer? Zeven prangende vragen.

Ook dit jaar organiseren Dubotechniek Bedrijven en Cobouw de verkiezing voor meest Duurzame Bouwvrouw. Tot en met 16 juni kunnen vrouwen uit de bouw, die duurzaamheid succesvol op de kaart zetten, worden genomineerd voor de Award. Ook wordt dit jaar een prijs uitgereikt aan aanstormend talent. Op de Dutch Green Building Week in september wordt de Duurzame Bouwvrouw Award 2015 uitgereikt.

Een 'grot in de polder' helpt vijf Friese musea de stukken te bewaren die ze niet kunnen uitstallen. Het gebouw in Leeuwarden levert na de oplevering in december meer energie op dan het verbruikt.

Verkorting van de periode van loondoorbetaling bij ziekte heeft ingrijpende gevolgen. Tegelijkertijd is er begrip voor de problemen van werkgevers. Minister Asscher studeert daarom nog door.

Roger Tan ziet ook in de architecten het 'prisoner's dilemma'. Een (te) lage prijs en een (te) uitgebreide uitwerking van het ontwerp, wekken onterechte verwachtingen.

Mijn eerdere idee om onze ambtenaren van Rijkswaterstaat een jaar te ruilen met die van de zuiderburen wordt in 2016 uitgevoerd. Als leerproces over en weer. En vooral als experiment om uit te zoeken hoe het komt dat er reële verschillen in de weginfra zijn.

Kent u die test waarbij iemand op de linker afbeelding een driedelig pak draagt en op de rechter afbeelding een versleten spijkerbroek en een te groot overhemd? En diezelfde man in pak maar in andere kleuren? Vraag: is de linker of rechter werkloos, en wordt de linker of rechter eerder ontslagen?

Alle praat over onderscheidend vermogen is leuk, maar wat als er nagenoeg geen verschil is met concurrenten? Wat als iedereen ongeveer even goed is, als er geen wezenlijke verschillen zijn in aanpak of visie?