Vacatures - Cobouw

4 vacatures

Tender Manager Architectuur & StedenbouwTopjob

De Zwarte HondRotterdam, Groningen

Voor de versterking van ons Business Development-team zoeken wij een Tender Manager Architectuur & Stedenbouw voor 24-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, organiseren en indienen van aanbestedingen, selecties en acquisitietrajecten, met nadruk op de eerste selectierondes. Je bent iemand die overzicht creëert, verantwoordelijkheid neemt en kansen ziet. Je zorgt dat onze inzendingen volledig, overtuigend en onderscheidend zijn en levert daarmee een directe bijdrage aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Bij De Zwarte Hond werk je aan betekenisvolle, duurzame en toekomstbestendige gebouwen en steden, op het snijvlak van architectuur, stedenbouw en strategie. Wat ga je doen? Aanbestedingen en selecties Zelfstandig organiseren, voorbereiden en indienen van eerste fase aanbestedingen en selectietrajecten. Analyseren van uitvragen en beoordelen van kansen en vereisten. Opstellen en bewaken van planningen, deadlines en indieningsvoorwaarden. Verzamelen, controleren en verwerken van referenties, projectinformatie, cv's en bewijsstukken. Organiseren van vragenrondes en verwerken van Nota's van Inlichtingen. Afstemmen met partners, architecten, stedenbouwkundigen, communicatieadviseurs en externe adviseurs. Signaleren van risico's, ontbrekende informatie en verbeterkansen. Waarborgen van een complete, correcte en tijdige indiening.  Acquisitie en business development Ondersteunen van acquisitietrajecten, pitches en presentaties. Meedenken over positionering en onderscheidend vermogen van De Zwarte Hond. Bijdragen aan het professionaliseren van tender- en acquisitieprocessen. Signaleren van kansen voor nieuwe opdrachten en samenwerkingen. Kennis- en referentiemanagement Beheren en actualiseren van referentieprojecten, cv's en projectinformatie. Opstellen en onderhouden van referentiebladen en standaardteksten. Structureren en doorontwikkelen van een centrale kennisbank. Zorgen dat kennis, projectinformatie en succesvolle inzendingen efficiënt kunnen worden hergebruikt. Wie zoeken wij? Wij zoeken een zelfstandige en ondernemende professional die energie krijgt van complexe trajecten en resultaten. Je neemt verantwoordelijkheid en graag de regie, brengt informatie samen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en bewaakt een strakke planning. Je werkt nauwkeurig, communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en weet wanneer je moet doorvragen voor een sterk eindresultaat. Daarnaast beschik je over: hbo-werk- en -denkniveau. Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in aanbestedingen, tenders, bids, acquisitie of projectcoördinatie. Affiniteit met architectuur, stedenbouw, gebiedsontwikkeling of de gebouwde omgeving. Een sterk organisatorisch vermogen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Een proactieve en zelfstandige werkhouding. Ervaring met Microsoft Office. Ervaring en kennis van digitale en AI-ondersteunde werkwijzen zijn een vereiste.   Over De Zwarte Hond De Zwarte Hond is een ontwerpbureau voor architectuur, stedenbouw en strategie, met vestigingen in Groningen, Rotterdam, Keulen en Berlijn. Al meer dan dertig jaar werken we aan complexe ruimtelijke vraagstukken, van woningbouw en onderwijs tot gebiedsontwikkeling en binnenstedelijke transformaties. Architecten, stedenbouwkundigen en strategen werken bij ons samen aan integrale oplossingen met maatschappelijke impact. Wij bieden: Een marktconform salaris conform de cao voor Architectenbureaus (schaal 7: € 4.308,- tot € 5.541,- bruto per maand op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij 30 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao. Mogelijkheid tot het leasen van diverse fietsen via Lease a Bike. Regelmatige kantoorborrels, excursies en inspirerende activiteiten naast een mooie werkomgeving in Rotterdam en/of Groningen. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevend ontwerpbureau. Directe samenwerking met partners, architecten, stedenbouwkundigen en strategen. Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De mogelijkheid om bij te dragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. De kans om mee te werken aan projecten die impact hebben op steden, gebieden en gemeenschappen.  Interesse? Lijkt het je leuk om een belangrijke rol te spelen bij het winnen van nieuwe opdrachten voor De Zwarte Hond en voel jij je thuis op het snijvlak van organisatie, strategie en acquisitie? Stuur dan je motivatie en cv naar jobs@dezwartehond.nl onder vermelding van Tender Manager Architectuur & Stedenbouw. Wij kijken uit naar je reactie!

Senior projectbeheerser

Waterschap de DommelBoxtel

Senior projectbeheerser 32 - 36 uur | Boxtel /Hybride |   € 4.780 - € 6.583- Spring jij eruit? Water is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. De watertransitie vraagt om een toekomstbestendige inrichting van ons watersysteem. Binnen Realisatie Watersysteem werken we aan complexe gebiedsgerichte projecten op de schaal van ruggen, flanken en beekdalen. Samen met grondeigenaren, agrariërs, gemeenten, terreinbeheerders, provincies en andere gebiedspartners realiseren we maatregelen die bijdragen aan herstel van het grondwatersysteem, ecologisch herstel van beekdalen, waterconservering en een klimaatbestendig watersysteem. De projecten waaraan je werkt hebben vaak een grote maatschappelijke impact en brengen uiteenlopende belangen samen. Dat vraagt om scherpe analyses, overzicht en betrouwbare stuurinformatie. Daarom zoeken wij een Senior Projectbeheerser die projectteams helpt complexe projecten voorspelbaar, beheerst en succesvol te realiseren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen Realisatie Watersysteem. Ben jij iemand die rust en structuur brengt in complexe opgaven, kansen en risico's vroegtijdig signaleert en projectleiders helpt de juiste keuzes te maken? Dan maken wij graag kennis met jou. Dit ga je doen: Als Senior Projectbeheerser ben je een onmisbare schakel binnen drie à vier projectteams. Je werkt aan complexe gebiedsgerichte projecten waarin bestuurlijke, financiële, technische en omgevingsbelangen samenkomen. Je ondersteunt projectleiders, opdrachtgevers en management met onafhankelijke analyses en heldere adviezen over risico's, voortgang, planning, scope en beheersmaatregelen. Daarbij kijk je verder dan de actualiteit van vandaag: je signaleert ontwikkelingen vroegtijdig, brengt gevolgen in beeld en helpt organisaties tijdig bij te sturen. Naast je rol binnen projecten draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing binnen Realisatie Watersysteem. Je denkt mee over slimme werkwijzen, uniforme standaarden en praktische instrumenten die onze projecten nog beter beheersbaar maken. Concreet houd je je bezig met: het verzorgen van integrale projectbeheersing binnen meerdere projecten; het opstellen, beheren en bewaken van projectplanningen; het opstellen, beheren en bewaken van projectramingen; het signaleren en analyseren van risico's, afwijkingen en trends; het adviseren over passende beheersmaatregelen; het opstellen van management- en voortgangsrapportages; het adviseren van projectleiders van projecten waar geen projectbeheerser als vast teamlid is aangewezen; het ondersteunen en begeleiden van assistent-projectleiders die projectbeheersingstaken uitvoeren; het ontwikkelen en verbeteren van werkwijzen, dashboards en projectbeheersingsinstrumenten; het leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen Realisatie Watersysteem; het bijdragen aan een voorspelbare en beheersbare uitvoering van de totale projectenportefeuille. Dit ben jij Jij bent analytisch sterk en voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen, projecten en opgaven samenkomen. Je weet snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertaalt complexe informatie naar heldere inzichten en concrete adviezen. Als stevige gesprekspartner voor projectleiders, managers en opdrachtgevers durf je kritische vragen te stellen en de juiste onderwerpen bespreekbaar te maken. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Verder beschik je over: hbo+ of wo werk- en denkniveau; minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe projecten of programma's; aantoonbare ervaring met planning, risicomanagement, financiële beheersing en projectrapportages; ervaring binnen integrale projectteams; ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van processen, werkwijzen en instrumenten; bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; een proactieve en zelfstandige werkhouding. Ervaring binnen een IPM-omgeving en/of met gebiedsgerichte uitvoeringsprojecten is een pré. Dit bieden wij jou: Bij Waterschap De Dommel krijg je de kans om direct bij te dragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Jouw werk heeft zichtbaar effect op natuur, landbouw, inwoners en leefomgeving. Je werkt samen met deskundige collega's aan projecten die bijdragen aan een klimaatbestendig Brabant. Een salaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden wij: een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur, waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris kunt aanvullen (minimaal € 905,- en maximaal € 1.228,- bruto per maand); een ruim opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling en vitaliteit; toegang tot de Brabant Aquademie, waar je alles kunt leren over water en waterbeheer; 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur; flexibele werktijden; goede mogelijkheden voor hybride werken; een uitstekende pensioenregeling bij het ABP; een functie voor 32-36 uur per week; als standplaats ons hoofdkantoor in Boxtel; een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Enthousiast? Reageer Wil jij jouw expertise inzetten voor uitdagende projecten die ertoe doen én bijdragen aan een klimaatbestendige toekomst? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer uiterlijk 3 november a.s. via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jarno de Jonge, manager Realisatie Watersysteem, via 0411-618639. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters, personeelsconsulent, via 0411-618529. Op 11 november a.s. vinden de selectiegesprekken plaats in de ochtend Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Manager

Hesco Bouw via BeljonWesterterpStadskanaal

Waar kom je te werken Hesco Bouw ontwikkelt en realiseert bouwprojecten in Noord-Nederland, met lokale kennis en oog voor hoogwaardige resultaten die aansluiten bij regionale behoeften. Vanuit Stadskanaal en de vestiging in Zwolle werken circa 75 medewerkers aan projecten voor onder meer ondernemers, overheden, woningcorporaties, industrie, scholen en zorginstellingen. Het DNA voelt als dat van een familiebedrijf, waarin iedereen betrokken is en zich gesteund en gezien voelt. De kracht ligt in samenwerking, vakkennis en nuchterheid. Opdrachtgevers en partners worden actief betrokken bij het bouwproces, met persoonlijke aandacht en transparante communicatie. Zo begeleidt Hesco Bouw het volledige proces van ontwerp tot oplevering, met oog voor duurzaamheid, de gebruiker en het resultaat. Zie ook: https://hescobouw.nl/ Talent & verantwoordelijkheden Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor het gehele financieel management en de verdere ontwikkeling van de financiële functie. Je ontwikkelt finance richting meer inzicht, sturing en voorspellend vermogen en versterkt processen, systemen, interne beheersing en de controlfunctie. Als MT-lid ben je sparringpartner van directie en management. Je stuurt en ontwikkelt het financiële team en onderhoudt contact met aandeelhouders, accountant, banken, verzekeraars en andere externe partijen. Jouw profiel Je hebt een hbo/wo-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar en ervaring met financiële administratie, controlling, projectadministraties, budgettering, forecasting, liquiditeitsbeheer en managementrapportages. Je combineert financiële deskundigheid met bedrijfskundig inzicht, stevigheid en een praktische instelling. Je bent proactief, analytisch, hands-on, communicatief sterk en ervaren in het ontwikkelen van zowel team als organisatie. Affiniteit met de bouw is een pre. Contact Nienke Rooda - regiodirecteur/senior consultant 06-29159797 nienke.rooda@beljonwesterterp.nl

Senior Ontwikkelmanager

de AlliantieHilversum

Senior Ontwikkelmanager Verbinder die kansen ziet en vastgoedprojecten succesvol ontwikkelt. Als Senior Ontwikkelmanager ben je ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkellocaties. Je acquireert locaties en ontwikkelposities en brengt kansrijke initiatieven samen met partners tot haalbare plannen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen in onze regio's. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature! De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional. Wij zoeken een Senior Ontwikkelmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 – 36 uur per week. Wat doe je als Senior Ontwikkelmanager? In tientallen wijken in en rondom Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum laat Alliantie Ontwikkeling B.V. mensen fijn en duurzaam wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen, transformeren en renoveren vastgoed. Primair voor woningcorporatie de Alliantie in de vorm van sociale en middensegmenthuurwoningen, maar ook beleggershuur voor Alliantie Woonfonds en koop voor eigen risico. Vanuit ons prachtig getransformeerde kantoor in Hilversum werk je samen met ongeveer 40 professionals aan betekenisvolle projecten. Omdat we veel projecten realiseren voor de Alliantie zijn we langdurig aanwezig in wijken. We kennen de mensen en de plaatselijke situaties goed en werken samen met andere ontwikkelaars, aannemers en zorgpartijen. Jaarlijks leveren we in totaal meer dan 1.500 nieuwbouwwoningen op. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Ontwikkelmanager? Als Ontwikkelmanager acquireer je ontwikkellocaties en maak je van kansrijke initiatieven haalbare plannen. Je bent ondernemend en signaleert kansen in de markt. Je voert projecten uit in de bestaande stad en ziet kansen in de herontwikkeling van eigen bezit van de Alliantie. Je zorgt voor de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke projecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking. Ook vertegenwoordig je Alliantie Ontwikkeling in het werkgebied en ben je de spil in het netwerk van samenwerkingspartners, overheden en strategische partners. Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan een positieve naamsbekendheid van ons bedrijf. Wat verwachten wij van jou? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 10 jaar ervaring met acquisitie en projectontwikkeling, specifiek in woningbouw; Specifieke kennis van project- en gebiedsontwikkeling, goed zakelijk inzicht en ervaring met het financieel doorrekenen van projecten om de haalbaarheid aan te tonen; Aantoonbare, ruime ervaring in verwerving van locatie, ontwikkelposities en turn key projecten; Het is een pre als je beschikt over een groot netwerk in het werkgebied van de Alliantie. Je hebt sterke affiniteit met acquisitie, project- en gebiedsontwikkeling in bestaand stedelijk gebied. Van het zien van kansen in de markt, het vinden van de juiste plekken en het verbinden van de benodigde partijen krijg jij energie. En van het sluiten van een goede deal, waardoor de Alliantie of Alliantie Woonfonds B.V. de gevraagde producten voor de juiste prijs kan verwerven, word je blij. Wat krijg jij van ons? Een goed salaris, tussen de € 6.028 en € 8.616 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten); Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband bij goed functioneren; Eindejaarsuitkering; Thuiswerkvergoeding; Een mobiliteitskaart; Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken; Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO; Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak; Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt); Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is; De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness; Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie; Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil! Zijn wij een match? Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Richard Winkels, Manager Projectontwikkeling, bereikbaar op 06-50741108. Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen! Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter. Een VOG en een pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden. Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. Wij werken samen met preferred suppliers.