Vacatures - Cobouw

4 vacatures

Junior Projectmanager bij Zuider Vastgoed in AmsterdamTopjob

Zuider VastgoedAmsterdam

Heb jij een passie voor vastgoed, oog voor detail en zin om echt verschil te maken in Amsterdam? Dan zoeken we jou! Al bijna 30 jaar zijn we actief als binnenstedelijke ontwikkelaar en belegger in de Amsterdamse vastgoedmarkt. We zijn gespecialiseerd in het hoogwaardig renoveren van bestaande panden, waarbij we compleet ontzorgen met slimme indelingen en turnkey-oplossingen. Als junior projectmanager bij Zuider Vastgoed ben je van begin tot eind betrokken bij onze ontwikkelprojecten, van eerste schets tot sleuteloverdracht. Je schakelt tussen creatief ontwerp, technische haalbaarheid en het financiële plaatje. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en duurzaamheid, en werkt samen met allerlei partijen binnen én buiten het bedrijf. Bovendien ben je vaak op pad om projecten te bezoeken, lekker afwisselend dus. Wat je gaat doen - Het opzetten en begeleiden van projecten in alle fases - Zorgen dat ontwerp, planning, budget en kwaliteit op orde zijn - Aansturen van partijen zoals aannemers, beheerders en adviseurs - Contact onderhouden met gemeente en andere instanties - Maken van keuzes voor materialen (badkamers, keukens, vloeren, noem maar op) - Meedenken over onze socials en website, want we laten graag zien wat we maken Wie jij bent - Je hebt een hbo-diploma in bouwkunde, architectuur of iets vergelijkbaars - Je weet veel van bouwtechniek en ontwikkelprocessen - Je kunt overweg met teken- en ontwerpprogramma’s (bijv. AutoCAD, Revit of ArchiCAD) - Je hebt kennis van projectontwikkeling, -realisatie en/of vastgoedbeheer - Je bent proactief, communiceert makkelijk en houdt van aanpakken Wat wij bieden - Een inspirerende werkplek bij een duurzame en vooruitstrevende organisatie in hartje Amsterdam Zuid - Afwisselende projecten (van 50 tot 5000 m²) in de Amsterdamse binnenstad - Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en creativiteit - Een klein, hecht team dat elkaar echt helpt - Ruimte om te leren en door te groeien - Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring en opleiding Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv naar ons. Heb je vragen of wil je meer informatie? Stuur ons dan een mail. Vermeld ook je telefoonnummer in de mail. info@zuidervastgoed.nl

Operationeel Directeur

Kwakkenbos via BDO Executive Search & InterimHarmelen

Introductie Eindverantwoordelijke operationele positie binnen een toonaangevend familiebedrijf actief in de bouwsector. Stimuleer innovatie en procesoptimalisatie en draag bij aan het onderscheidend vermogen en de continue verbetering van Kwakkenbos. Bouw aan een sociaal en stimulerend werkklimaat waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken aan resultaat. Vanuit een duidelijke visie op de toekomst en een stevig fundament zet Kwakkenbos in op groei, innovatie en duurzame impact. Als familiebedrijf met een rijke historie combineren zij vakmanschap met ondernemerschap. Samen met Kwakkenbos bouwt BDO aan het directieteam van de toekomst. Draag jij bij aan het verwezenlijken van de ambities als: Operationeel Directeur strategisch sterk, verbindend en resultaatgericht Momenteel werven wij voor Kwakkenbos ook een Commercieel Directeur. Het bijbehorende functieprofiel lees je via deze link op de website. Functie Als operationeel directeur geef je richting aan de uitvoering van de operationele strategie en spreek je mee over de ambities van Kwakkenbos richting de toekomst. Je vertaalt de langetermijndoelen van de organisatie naar een toekomstbestendige en efficiënte bedrijfsvoering. Hiermee borg je rust, structuur en voorspelbaarheid binnen de operatie. Je stimuleert doorlopende procesoptimalisatie en staat voor een cultuur waarin vakmanschap centraal staat en waarin op een collegiale, prettige manier wordt samengewerkt. Je bent eindverantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten en borgt dat deze technisch, kwalitatief en organisatorisch voldoen aan de hoogste standaarden. Daarbij stimuleer je een efficiënte en klantgerichte handelswijze waarin tijdige signalering, oplossingsgericht handelen en leren van ervaringen centraal staan. Je bewaakt de financiële gezondheid van de onderneming door te sturen op realistische planningen, een verstandige inzet van middelen en een scherp oog voor kostenbeheersing. Veiligheid en duurzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend en structureel geborgd in de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving en bevordert duurzame keuzes in werkwijzen en materiaalgebruik. In deze rol maak je deel uit van het vierkoppige directieteam. Je rapporteert aan de directeur-grootaandeelhouder en geeft direct leiding aan de bedrijfsleiders van de bedrijfsonderdelen Woningbouw & Specials en Service & Onderhoud. Ook KAM en Kopersbegeleiding vallen binnen jouw portefeuille. Door nauwe samenwerking met collega's en samenwerkingspartners zorg je ervoor dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete resultaten en draag je bij aan een professionele, wendbare organisatie waarin mensen met plezier en eigenaarschap werken. Functie-eisen Je bent een strategische en ondernemende leider die visie koppelt aan daadkracht. Met jouw overtuigingskracht en analytisch vermogen neem je weloverwogen beslissingen. Je weet mensen te motiveren en creëert draagvlak voor verandering. Binnen Kwakkenbos is er veel aandacht voor een prettig en veilig werkklimaat. Successen worden gezamenlijk gevierd. De operationeel directeur bewaakt en versterkt deze cultuur en helpt de organisatie verder groeien en professionaliseren. Daarnaast: Beschik je over wo-werk- en -denkniveau en heb je een opleidingsachtergrond in bouwkunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Heb je concrete bestuurlijke ervaring, óf beschik je over de stevigheid, vaardigheden en ambitie om de stap naar een eindverantwoordelijke positie te maken. Ervaring binnen een (ambitieus) familiebedrijf is een sterke pre. Beschik je over diepgaande kennis van bouwprocessen, projectbeheersing en uitvoeringsmethodiek. Ervaring met utiliteitsbouw, of specifieker met zorgvastgoed, is een pre. Heb je inzicht in bouwregelgeving, kwaliteitssystemen en veiligheidsmanagement. Heb je affiniteit met digitalisering, automatisering en datamanagement binnen de bouwsector. Beschik je over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving in de bouwsector. Ben je (bij voorkeur) fulltime beschikbaar en woonachtig op bereisbare afstand van Harmelen. Organisatie- en afdelingsomschrijving Kwakkenbos is een warm en betrokken familiebedrijf met een rijke historie. Sinds de oprichting in de jaren '40 heeft de organisatie zich ontwikkeld van een kleinschalig metselbedrijf tot een toonaangevende speler in de bouwwereld. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer. Vandaag de dag zetten zo'n 100 medewerkers zich dagelijks in voor het realiseren van mooie projecten in de woning- en utiliteitsbouw. Ook is Kwakkenbos sterk op het gebied van service en onderhoud. Zorgvastgoed heeft een bijzondere focus. Wendbaarheid is een kenmerkende kracht van Kwakkenbos; zij werken samen met een krachtig netwerk van samenwerkingspartners, waarbij Kwakkenbos als hoofdaannemer opereert. De cultuur van Kwakkenbos wordt gekenmerkt door loyaliteit en een sterke onderlinge betrokkenheid. De kernwaarden – verbinding, passie, vertrouwen, eervol en duurzaam – vormen het fundament van de organisatie en komen tot uiting in de manier waarop medewerkers samenwerken, relaties onderhouden en projecten realiseren. Persoonlijk contact met en tussen medewerkers en klanten wordt als een groot goed gezien. Dit zorgt voor lange dienstverbanden. Aanbod Bij Kwakkenbos staat goed werkgeverschap centraal. Zij bieden een uitdagende directiefunctie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie, waarin je een sleutelrol speelt in het realiseren van haar groeidoelstellingen en verdere professionalisering. Daar hoort vanzelfsprekend een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij, opgebouwd uit een primair salaris, bonuspotentieel en pensioenvoorziening/secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra. Ook een leaseauto maakt onderdeel uit van het pakket. De rol en voorwaarden bieden bovendien ruimte om mee te groeien met de ambities van de onderneming en haar aandeelhouder. Inlichtingen bij Deze werving wordt begeleid door Anouk Vermaak en Max Pieter Dijkstra van BDO Executive Search & Interim. Heb je voorafgaand aan jouw sollicitatie vragen of vind je het fijn om kort over deze functie van gedachten te wisselen? Neem dan gerust contact met ons op via +31 30 28 49 960 of interim.recruitment@bdo.nl . Solliciteren bij Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv, kan toegestuurd worden ter attentie van Anouk Vermaak, onder vermelding van vacaturenummer 777. Solliciteer bij interesse zo snel mogelijk; uiterlijk op woensdag 14 januari via het sollicitatieformulier op de website. Een motivatiebrief is in deze fase van het proces nog niet noodzakelijk. Wel helpt het bij de eerste selectie wanneer je in het motivatieveld ter aanvulling op jouw cv een korte toelichting deelt t.a.v. (I) jouw ervaring binnen organisaties met een vergelijkbare dynamiek als Kwakkenbos (bouw/service en onderhoud), (II) jouw ervaring/affiniteit met directievoering binnen een familiebedrijf (III) en jouw ervaring binnen een groeiende organisatie in ontwikkeling. De sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Commercieel Directeur

Kwakkenbos via BDO Executive Search & InterimHarmelen

Introductie Eindverantwoordelijke commerciële positie binnen een toonaangevend familiebedrijf actief in de bouwsector. Geef richting aan de commerciële strategie - versterk het onderscheidend vermogen en de marktpositie van Kwakkenbos. Bouw aan duurzame klantrelaties en stimuleer een cultuur van samenwerking en resultaat. Vanuit een duidelijke visie op de toekomst en een stevig fundament zet Kwakkenbos in op groei, innovatie en duurzame impact. Als familiebedrijf met een rijke historie combineren zij vakmanschap met ondernemerschap. Samen met Kwakkenbos bouwt BDO aan het directieteam van de toekomst. Draag jij bij aan het verwezenlijken van de ambities als: Commercieel Directeur strategisch sterk, verbindend en ondernemend Momenteel werven wij voor Kwakkenbos ook een Operationeel Directeur. Het bijbehorende functieprofiel lees je via deze  link op de website. Functie Als commercieel directeur geef je richting aan de uitvoering van de commerciële strategie en spreek je mee over de ambities van Kwakkenbos richting de toekomst. De langetermijndoelen van de organisatie vertaal je naar een onderscheidende marktpositie en duurzame groei. Focus aanbrengen in klantsegmenten, het versterken van het merk Kwakkenbos en het borgen dat commerciële activiteiten naadloos aansluiten op de strategische koers van de onderneming vormen daarbij jouw uitgangspunt. Innovatie in proposities wordt gestimuleerd. Het analyseren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en trends vormen de basis voor jouw commerciële koers. Op basis van deze inzichten ontwikkel en implementeer je plannen die inspelen op kansen in de markt en bijdragen aan het realiseren van de groeidoelstellingen. Je leidt acquisitie- en tendertrajecten, bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers, ontwikkelaars, architecten en ketenpartners, en zorgt voor effectieve opvolging van commerciële plannen binnen de organisatie. In afstemming met jouw mede-directieleden bewaak je de financiële gezondheid van de onderneming door te sturen op omzet- en margedoelstellingen, het goedkeuren van belangrijke contracten en het beheersen van commerciële risico’s. In deze rol maak je deel uit van het vierkoppige directieteam. Je rapporteert aan de directeur-grootaandeelhouder en geeft direct leiding aan het commerciële team, bestaande uit onder meer planvoorbereider, calculatoren en (op termijn) een marketingspecialist. Door nauwe samenwerking met collega’s en samenwerkingspartners zorg je ervoor dat strategische doelstellingen worden vertaald naar commerciële resultaten en draag je bij aan een professionele, klantgerichte organisatie waarin mensen met plezier en eigenaarschap werken. Functie-eisen Je bent een strategische en ondernemende leider die visie koppelt aan daadkracht. Met jouw overtuigingskracht en analytisch vermogen neem je weloverwogen beslissingen. Je weet mensen te motiveren en creëert draagvlak voor verandering. Je combineert commerciële scherpte en de vaardigheid tot het verwerven van opdrachten met een sterke focus op kwaliteit en continuïteit. Binnen Kwakkenbos is er veel aandacht voor een prettig en veilig werkklimaat. Successen worden gezamenlijk gevierd. De commercieel directeur bewaakt en versterkt deze cultuur en helpt de organisatie verder groeien en professionaliseren. Daarnaast: Beschik je over wo-werk- en -denkniveau, en geruime ervaring binnen de bouwsector: dit maakt jou een stevige gesprekspartner voor interne en externe stakeholders. Is een actueel en aantoonbaar netwerk binnen de zorgsector een sterke pre. Heb je concrete bestuurlijke ervaring, óf beschik je over de stevigheid, vaardigheden en ambitie om de stap naar een eindverantwoordelijke positie te maken. Ervaring binnen een (ambitieus) familiebedrijf is een sterke pre. Heb je ruime ervaring met aanbestedings-/tendertrajecten, projectcalculatie, relatiebeheer en het ontwikkelen van commerciële proposities. Heb je affiniteit met digitalisering en automatisering binnen de bouwsector. Beschik je over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving in de bouwsector. Ben je (bij voorkeur) fulltime beschikbaar en woonachtig op bereisbare afstand van Harmelen. Organisatie- en afdelingsomschrijving Kwakkenbos is een warm en betrokken familiebedrijf met een rijke historie. Sinds de oprichting in de jaren ’40 heeft de organisatie zich ontwikkeld van een kleinschalig metselbedrijf tot een toonaangevende speler in de bouwwereld. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer. Vandaag de dag zetten zo’n 100 medewerkers zich dagelijks in voor het realiseren van mooie projecten in de woning- en utiliteitsbouw. Ook is Kwakkenbos sterk op het gebied van service en onderhoud. Zorgvastgoed heeft een bijzondere focus. Wendbaarheid is een kenmerkende kracht van Kwakkenbos; zij werken samen met een krachtig netwerk van samenwerkingspartners, waarbij Kwakkenbos als hoofdaannemer opereert. De cultuur van Kwakkenbos wordt gekenmerkt door loyaliteit en een sterke onderlinge betrokkenheid. De kernwaarden – verbinding, passie, vertrouwen, eervol en duurzaam – vormen het fundament van de organisatie en komen tot uiting in de manier waarop medewerkers samenwerken, relaties onderhouden en projecten realiseren. Persoonlijk contact met en tussen medewerkers en klanten wordt als een groot goed gezien. Dit zorgt voor lange dienstverbanden. Aanbod Bij Kwakkenbos staat goed werkgeverschap centraal. Zij bieden een uitdagende directiefunctie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie, waarin je een sleutelrol speelt in het realiseren van haar groeidoelstellingen en verdere professionalisering. Daar hoort vanzelfsprekend een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij, opgebouwd uit een primair salaris, bonuspotentieel en pensioenvoorziening/secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra. Ook een leaseauto maakt onderdeel uit van het pakket. De rol en voorwaarden bieden bovendien ruimte om mee te groeien met de ambities van de onderneming en haar aandeelhouder. Inlichtingen bij Deze werving wordt begeleid door  Anouk Vermaak en  Max Pieter Dijkstra van BDO Executive Search & Interim. Heb je voorafgaand aan jouw sollicitatie vragen of vind je het fijn om kort over deze functie van gedachten te wisselen? Neem dan gerust contact met ons op via +31 30 28 49 960 of  interim.recruitment@bdo.nl . Solliciteren bij Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv, kan toegestuurd worden ter attentie van Anouk Vermaak, onder vermelding van vacaturenummer 778. Solliciteer bij interesse zo snel mogelijk; uiterlijk op  woensdag 14 januari  via  het sollicitatieformulier op de website. Een motivatiebrief is in deze fase van het proces nog niet noodzakelijk. Wel helpt het bij de eerste selectie wanneer je in het motivatieveld ter aanvulling op jouw cv een korte toelichting deelt t.a.v.  (I) jouw ervaring/affiniteit met directievoering binnen een familiebedrijf,  (II) jouw ervaring met het professionaliseren van de commerciële functie binnen organisaties met een vergelijkbare dynamiek als Kwakkenbos (bouw/service en onderhoud) en  (III) jouw netwerk binnen de zorgsector. De sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Bouwkundig adviseur Onderwijshuisvesting

Gemeente Den HaagDen Haag

Bouwkundig adviseur Onderwijshuisvesting Bouw mee aan duurzame scholen in Den Haag, waar techniek, beleid en toekomst samenkomen! Ben jij een bouwkundige met een hart voor het onderwijs? De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed van de gemeente Den Haag zoekt een collega die met zijn of haar bouwkundige kennis wil bijdragen aan toekomstbestendige schoolgebouwen. Of je nu starter bent of al ervaring hebt, jouw frisse blik en analytisch vermogen helpen ons bij het oplossen van complexe huisvestingsvraagstukken waarin bouwkwaliteit, duurzaamheid en beleid samenkomen.   Wat ga je doen? Als bouwkundig adviseur Onderwijshuisvesting werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen het vakgebied onderwijshuisvesting. Mede op basis van jouw beoordeling van de technische staat van schoolgebouwen wordt bepaald of schoolgebouwen opgenomen op de meerjaren investeringsplanning van het integraal huisvestingsplan onderwijs. Daarnaast ontvang je jaarlijks aanvragen van schoolbesturen voor de bekostiging van bouw- en renovatieprojecten. Jij beoordeelt deze op inhoud, kwaliteit en kosten, en gaat hierover in gesprek met de betrokken partijen. Daarbij combineer je je bouwkundige kennis met een scherpe blik op haalbaarheid en budget. Je bezoekt scholen om de technische staat van gebouwen te beoordelen, ten behoeve van het integraal huisvestingsplan onderwijs of wanneer deze weer in beheer komen van de gemeente. Als we panden terugkrijgen van schoolbesturen, zorg je samen met het schoolbestuur voor een zorgvuldige overdracht en financiële afronding. Voor gemeentelijke schoolgebouwen voer je het opdrachtgeverschap richting de vastgoedafdeling en zorg je dat projecten volgens plan verlopen. Daarnaast schrijf je beschikkingen voor subsidietoekenningen, verzorg je de bijbehorende correspondentie en beoordeel je aanvragen voor verduurzaming van schoolgebouwen. Je spit begrotingen door, zoekt naar werkbare technische oplossingen en weet consensus te bereiken over kosten en uitvoering. Ongeveer vier vijfde van je tijd werk je op kantoor (of thuis); de rest besteed je aan inspecties en overleggen op locatie en andere werkzaamheden in het veld.   Wat vragen wij? Je bent een bouwkundige die techniek en maatschappelijke impact weet te verbinden. Met jouw zorgvuldige en analytische werkwijze beoordeel je projecten op inhoud en haalbaarheid. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen met collega’s en schoolbesturen aan duurzame oplossingen. Je bent zelfstandig, inventief en hebt gevoel voor de bestuurlijke context waarin besluiten worden genomen. Daarnaast breng je mee: Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar; Ervaring met administratieve, juridische en/of financiële werkzaamheden bij bouwprojecten; Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken; Ervaring met of interesse in verduurzamingsopgaven binnen maatschappelijk vastgoed; Een inventieve en vasthoudende houding. Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.   Wat bieden wij? Je komt te werken bij een betrokken afdeling waar bouwkunde, beleid en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan duurzame en toekomstbestendige schoolgebouwen in Den Haag, binnen een team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft. Ook kun je rekenen op: Een salaris van minimaal €3.742,- en maximaal €5.519,- (salarisschaal 10) bruto per maand, op basis van een volledige (36-urige) werkweek; Minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); Diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof; En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .   Wie zijn wij? Den Haag wil een stad zijn waar iedereen kan profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen. Binnen de dienst OCW (Onderwijs, Cultuur en Welzijn) verbindt de afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed de groeiende en veranderende behoeften van de stad met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van maatschappelijk vastgoed. Het team Onderwijshuisvesting speelt hierin een belangrijke rol. In Den Haag zijn zo’n 250 schoolgebouwen gehuisvest, van monumentaal tot hypermodern en energieneutraal. Samen met de schoolbesturen zorgt de gemeente voor voldoende, gezonde en duurzame schoolgebouwen die passen bij de behoeften van deze tijd, zodat ieder kind in Den Haag goed en toekomstbestendig onderwijs kan volgen.   Meer weten Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Michiel Ensink, manager onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed, hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-52338452.   De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.   Extra informatie Wacht niet met solliciteren. Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij de publicatie eerder sluiten; Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure; Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.