3 vacatures

Vacature plaatsen

Financieel directeurTopjob

BeljonWesterterp B.VGrijpskerk, Nederland

Ben jij een stevige en toegankelijke financieel directeur die samen met de algemeen directeur en het MT optrekt om de nieuwe ondernemende strategie verder te ontwikkelen en te realiseren? 1. KONINKLIJKE OOSTERHOF HOLMAN Koninklijke Oosterhof Holman (KOH) heeft zich in ruim een eeuw ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de infrasector, zijnde grond-, weg- en waterbouw, milieutechniek en kabels & leidingen, alsmede in de energietransitie en groenvoorziening. Gedreven door vakmanschap, innovatie en duurzaamheid en met circa 400 medewerkers speelt het bedrijf een cruciale rol bij de infrastructuuraanleg en -onderhoud in Noord-Nederland. Het is een bijzonder bedrijf met een rijke geschiedenis met loyale medewerkers van het type ‘doeners’ en een betrokken familie als aandeelhouder. Het bedrijf onderscheidt zich door een integrale aanpak: projecten worden van ontwerp tot en met onderhoud zoveel mogelijk met eigen mensen en eigen materieel uitgevoerd, zonder de strategische samenwerking met partners uit de weg te gaan. Innovatie, kennisdeling en duurzaamheid staan centraal binnen het beleid. De organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, vooruitgang, veelzijdigheid, vertrouwen, in verbinding staan en sterk gericht op samenwerking met haar opdrachtgevers. Naar de website: https://www.oosterhof-holman.n... Plaats in de organisatie De financieel directeur vormt samen met de algemeen directeur de directie van het bedrijf en rapporteert aan de RvC en de aandeelhouders. 2. WAT ZOEKT KOH KOH heeft per 1 april 2026 een nieuwe algemeen directeur aangetrokken die samen met de organisatie het pad naar een nieuwe ondernemende en gedreven strategie uitzet met focus op duurzaamheid. De organisatie is nu op zoek naar een stevige en toegankelijke financieel directeur die samen met de algemeen directeur en het MT optrekt om deze strategie verder te ontwikkelen en te realiseren. Je bent een strategisch sparringpartner voor de algemeen directeur als het gaat om de groei en de transitie van KOH in uitdagende marktomstandigheden. Ook speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van Finance & IT in de organisatie, vanuit draagvlak gecreëerd. 3. WAT BIEDT KOH · Een uitdagende, verantwoordelijke positie in een bedrijf met een sterke cultuur van samenwerking en innovatie. · Een omgeving waarin jouw leiderschap en visie niet alleen gewaardeerd, maar ook verwacht worden om KOH verder te brengen. · Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Een leaseauto maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden. 4. JOUW PROFIEL Je hebt naast je financiële verantwoordelijkheden ook een ondernemende en organisatie brede blik. Niet alleen naar binnen kijkend naar de organisatie en de cijfers, maar ook marktgericht. Hierbij ben je medeverantwoordelijk voor de strategie van KOH en de vertaling daarvan naar een operationeel plan. · Hbo+/wo werk- en denkniveau, in financiële of bedrijfseconomische richting. · Ruime ervaring in financieel- en IT management in professionele en ondernemende (project)omgevingen. · Brede ervaring, zowel in financial als business control, bij voorkeur al financiële eindverantwoordelijkheid gedragen. · Ervaring met leidinggeven en het verbeteren en implementeren van werkprocessen en -procedures. · Affiniteit met familiebedrijven. 5. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN · Financieel eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. · Geeft direct leiding aan 3 business controllers, de finance manager (indirect 9 medewerkers) en de ICT manager (indirect 3 medewerkers). · Staat aan het roer van de verdere ontwikkeling en optimalisaties van de project- en bedrijfsresultaten van de verschillende bedrijfsonderdelen. · Professionalisering van Finance & IT met als resultaat dat de business optimaal ondersteund wordt. In dat kader is met name het volgende belangrijk: . Mede verantwoordelijk voor de juistheid van de prognose-eindresultaten. . Draagt een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van project- en risicobeheersing en risico-inventarisatie van de nieuwe projecten. . Verantwoordelijk voor de financiele inrichting, processen, rapportagesystemen en overlegstructuur, inclusief herstructurering en goed werkende IT-systemen. · Vanuit financiële discipline aanspreekpunt voor de aandeelhouders, de Raad van Commissarissen, algemeen directeur en financiers. Onderhoudt de relaties met de accountant, de banken en andere externe financiële adviseurs. 6. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN · Mens- en resultaatgericht leiderschap. · Sterke conceptuele en analytische vaardigheden. · Organisatiesensitief, kracht om te verbinden. · Strategisch sterk, maar steekt ook operationeel de handen uit de mouwen. · Uitstekende communicatieve vaardigheden. · Integriteit. 7. TIJDSPLANNING Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature. CONTACT Voor vragen kun je contact opnemen met: Renate van der Zijl 06-53309186 Vanaf 10 augustus i.v.m. vakantie

Adviseur Duurzaamheid

Pré WonenVelserbroek

Adviseur Duurzaamheid 32-36 uur | Velserbroek |  € 5.498 en € 7.638 Een strategisch brein is een vereiste. Een groen hart is een PRÉ. Als Adviseur Duurzaamheid breng jij het thema duurzaamheid binnen onze organisatie naar een hoger plan. Je vertaalt onze ambitie naar concrete plannen en resultaten. Zo draag jij bij aan een fijn thuis voor onze huurders. Waar ga je aan de slag? Wij zijn Pré Wonen, een klantgerichte corporatie die voor betaalbare huurwoningen zorgt. Ons hart ligt bij mensen die het echt nodig hebben, omdat zij zelf niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Voor hen zetten wij ons in. Dat doen we in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort. Je werkt op de afdeling Strategie & Vastgoedsturing. Je maakt deel uit van team Strategie, samen met 2 Strategen en 1 Portefeuillemanager. Team Vastgoedsturing bestaat uit 3 Assetmanagers en 1 Adviseur Assetmanagement. Samen zorgen jullie voor de strategische kaders en de vertaling hiervan naar de portefeuille en processen. Wat ga je doen? Jij zorgt dat ons duurzaamheidsbeleid scherp, concreet en uitvoerbaar is. Je actualiseert het beleid en vertaalt dit samen met collega’s naar duidelijke acties. Zo zorg je dat duurzaamheid stevig verankerd is in de organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je werkt samen met collega’s, directie en externe partners om onze ambities waar te maken. Daarbij stuur je op voortgang en houd je overzicht.  Je geeft richting aan het thema duurzaamheid en werkt dit uit in concrete plannen. Je voert strategische gesprekken met partners zoals gemeentes, warmtebedrijven, leveranciers en collega corporaties. Je adviseert over (nieuwe) oplossingen, bijvoorbeeld voor de warmtevraag van woningen. Je volgt de actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en vertaalt deze naar de organisatie. Je treedt op als programmamanager en faciliteert de collega’s bij de uitvoering van de duurzaamheidsdoelstellingen. Je bewaakt de voortgang van duurzaamheidsprogramma’s en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert en informeert aan directie en management over de resultaten en voortgang.   Wat bieden we jou? Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren. Een salaris tussen € 5.498 en € 7.638 op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal L volgens de cao Woondiensten. Een eindejaarsuitkering van 4% en 8% vakantiegeld.  Een welzijnsbudget van € 100 netto. Mogelijkheid om extra verlofuren te kopen met vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering. Een aantrekkelijk pensioenregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%. Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.  Een goede werk-privébalans.  Wat heb je in huis? Je hebt een brede interesse in duurzaamheid en volgt ontwikkelingen op de voet. Je bent ambitieus en gaat voor resultaat. Met jouw enthousiasme en frisse ideeën krijg je anderen makkelijk mee. Gaat iets niet volgens afspraak? Dan spreek je anderen daar gewoon op aan. Je overziet het grotere geheel, legt snel verbanden en weet wat prioriteit heeft. Tegelijk verbind je mensen en ideeën, zodat duurzaamheidsambities samenkomen in concrete, gedragen plannen. Je bent een adviseur die inspireert en samenwerking opzoekt. En je vindt het een mooie uitdaging om met jouw visie op duurzaamheid integraal naar Pré Wonen en onze dienstverlening te kijken. Verder beschik je over:  HBO/WO denk- en werkniveau. Kennis van en ervaring met duurzaamheid binnen de vastgoedsector. Brede kennis van duurzaamheidsvraagstukken en ontwikkelingen in de bouw- en vastgoedsector. Ervaring met projectmatig werken. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent analytisch, verbindend en resultaatgericht. Je overtuigt en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. Word jij onze nieuwe collega? Kom werken aan een fijn thuis voor onze huurders. Solliciteer via de sollicitatiebutton vóór 13 september 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Oomes of Sabrina Franken via 088 770 0000. Verklaring Omtrent Gedrag Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wij zetten hiervoor het proces in gang. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, delen wel.

Bouwkundig adviseur

Monumentenwacht Noord-HollandNoord-Holland

Stichting Monumentenwacht Noord-Holland Wil jij bijdragen aan het behoud van ons waardevolle erfgoed? Heb je affiniteit met monumenten en restauratie en werk je graag zelfstandig én in een betrokken team? Dan is deze functie bij Stichting Monumentenwacht Noord-Holland iets voor jou. Over ons Stichting Monumentenwacht Noord-Holland zet zich al meer dan vijftig jaar in voor het behoud van monumentale panden. Van Texel tot Hilversum ondersteunen wij eigenaren met inspecties, onderhoudsadvies en begeleiding bij restauraties. Ons doel: monumenten doelmatig in stand houden, zodat ze behouden blijven voor volgende generaties. Wij zijn een kleine en betrokken organisatie. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en de inhoud staat centraal. Wat ga je doen? Als bouwkundig adviseur werk je aan uiteenlopende monumentale objecten, zoals kerken, raadhuizen en woonhuizen. Je combineert advieswerk met praktische betrokkenheid in de uitvoering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Opstellen van onderhouds- en subsidieplannen op basis van inspectierapporten • Schrijven van bestekken volgens de STABU-methodiek • Begeleiden van restauratie- en onderhoudsprojecten • Aanvragen van omgevingsvergunningen en onderhouden van contact met gemeenten, aannemers en opdrachtgevers • Controleren van werkzaamheden op locatie (inclusief steigerinspecties) • Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang • Verzorgen van bouwvergaderingen en verslaglegging • Beoordelen van meer- en minderwerk (directievoering) • Adviseren over verduurzaming van monumenten Daarnaast kun je, incidenteel, ook worden ingezet als bouwkundig inspecteur. Wat breng je mee? • HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bij voorkeur Bouwkunde of erfgoed gerelateerd) • Aanvullende kennis zoals NEN2767, BOEI, bouwhistorie of restauratie is een pré • Affiniteit met monumenten en erfgoed • Geen hoogtevrees • Rijbewijs B • Ervaring met Microsoft Office, bij voorkeur ook AutoCAD en bestekssoftware • Bekendheid met STABU-methodiek • Zelfstandige, proactieve en praktische werkhouding • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk • Klantgerichte en adviserende instelling Wat bieden wij jou? • Een afwisselende functie met inhoud en maatschappelijke waarde • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring • Goede pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden • Laptop en telefoon • Veel vrijheid in het indelen van je werk (hybride werken mogelijk) • Een betrokken en deskundig team • 36-urige werkweek (minder uren in overleg mogelijk) • Regelmatige teamdagen en inhoudelijke werkuitjes Vragen en solliciteren Solliciteer of neem voor meer informatie contact op met Renée Korver-Michan en Janneke Suurendonk via advies@monumentenwachtnoordholland.nl. Solliciteren kan tot en met zondag 6 september, gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 15, woensdag 16 en donderdag 17 september. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.