4 vacatures

Vacature plaatsen

Opzichter VastgoedTopjob

Woningbouwvereniging St. WillibrordusWassenaar

Opzichter Vastgoed Wassenaar | 36-urige werkweek | Mbo | € 3.631 - € 4.563 bruto per maand Wat is vereist? Mbo werk- en denkniveau Meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie Je bent technisch onderlegd Je kunt werkzaamheden planmatig organiseren, overzicht houden en structuur aanbrengen Je bent communicatief sterk en coördineert makkelijk tussen bewoners, aannemers en collega's Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen Goede beheersing van de Nederlandse taal Wat krijg je? € 3.631 - € 4.563 bruto per maand, o.b.v. 36 uur (cao Woondiensten schaal G) Eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris 36-urige werkweek Direct een vaste aanstelling (contract voor onbepaalde tijd) Ruim 26 vakantiedagen Persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro per jaar Persoonlijk vitaliteitsbudget van 350 euro per jaar en dagelijks vers fruit op kantoor Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Laptop en telefoon Wat doe je? 30% Onderhoud en reparaties coördineren en afhandelen 30% Mutatieproces begeleiden 15% Uitvoering en kwaliteit waarborgen 10% Bewonerscontact onderhouden en advies geven 10% Administratie en voorbereiding bijhouden 5% Specialistische en overige vragen behandelen Vacature Als Opzichter Vastgoed bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van woningen en gebouwen en voor het tijdig laten uitvoeren van reparaties. Je pakt uiteenlopende meldingen van bewoners op, zoals ernstige lekkages, verstoppingen of verouderde keukens, beoordeelt wat er nodig is en stuurt aannemers of de technische dienst aan. Na de beoordeling betrek je de Technisch Administratief Medewerker, Technische Dienst of aannemers voor de verdere afhandeling van het proces. Je bent veel op locatie om het werk kwalitatief te controleren, spreekt bewoners en Uitvoerders en grijpt in als er iets niet goed verloopt. Ook beoordeel je woningen bij verhuizingen, maak je afspraken voor opleveringen en zorg je dat woningen voldoen aan de afgesproken basiskwaliteit. Daarnaast houd je je bezig met voorbereiding en administratie, waarbij je werkafspraken opstelt, besluiten vastlegt en voortgang, knelpunten en verbeterpunten bijhoudt. Je wisselt in deze functie continu af tussen kantoor, bewonerscontact en buitenwerk. Je komt te werken binnen de afdeling Vastgoed, een klein en betrokken team bestaande uit een Manager Vastgoed, Medewerker Vastgoed, Technisch Administratief Medewerker, en een aantal Allround Onderhoudsmedewerkers. Intern werk je nauw samen met de Technisch Administratief Medewerker, voor het uitzetten van werkzaamheden aan onderaannemers, en met collega’s van de Technische Dienst wanneer je hun brede expertise nodig hebt. Daarnaast werk je samen met de Medewerker Verhuur in verband met het mutatieproces. Extern heb je veel contact met aannemers en leveranciers. ‘’Als je het niet erg vindt wanneer er onverwachte situaties tussendoor komen, het leuk vindt om deze op te lossen en weer structuur aan te brengen, en in staat bent om overzicht te houden en het hoofd koel te houden, dan is dit een baan voor jou.’’ Voorbeeld uit de praktijk ‘’Tijdens een inspectie van een woning kom je erachter dat de badkamer niet meer voldoet aan de basiskwaliteit, terwijl de planning strak staat en de nieuwe huurder al bijna de woning in gaat. Wat doe je?’’ Je moet dan snel handelen: je bepaalt wat echt noodzakelijk is, zet extra werkzaamheden uit bij de aannemer en maakt duidelijke afspraken over planning en kosten. Tegelijk overleg je met collega’s en zorg je dat de nieuwe huurder op de hoogte blijft van de voortgang. Ook komt het wel eens voor dat een aannemer niet volgens afspraak levert. In zo’n geval grijp je in, spreek je de aannemer aan en zorg je dat het werk alsnog goed wordt uitgevoerd. Dit soort situaties vragen om overzicht, snel besluiten nemen en goed kunnen overleggen met verschillende partijen om het proces weer op de rit te krijgen. Groeipad Omdat St. Willibrordus een relatief kleine organisatie is, zijn de mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie binnen het team Vastgoed beperkt. Daar staat tegenover dat er wel veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven. Functies liggen niet vast in beton: als je kansen ziet en initiatief neemt, kun je taken en verantwoordelijkheden naar je toe trekken. Zo ontstaat ontwikkeling niet alleen via opleidingen, maar ook in de veelzijdigheid en verbreding van je werk. Werken bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus Woningbouwvereniging St. Willibrordus is een lokaal gewortelde woningcorporatie die een belangrijke rol speelt in de Wassenaarse samenleving. Opgericht in 1919, beheert de corporatie ruim 1.375 huurwoningen in de sociale sector, 24 opslagboxen en een woonvoorziening met 18 appartementen voor mensen die bijzondere zorg nodig hebben. In een hecht team van ongeveer 20 medewerkers wordt op informele wijze samengewerkt aan goed wonen in leefbare wijken in Wassenaar. Met korte lijnen wordt er rechtstreeks contact onderhouden met zowel huurders als samenwerkingspartners. Bij Willibrordus staat het zorgen voor mensen centraal, zowel voor de huurders als voor elkaar als collega's. De organisatie staat voor grote uitdagingen: het bouwen van nieuwe woningen, het verduurzamen van het woningbezit, het leefbaar houden van de wijken en het betaalbaar houden van de huren. De komende jaren staan diverse projecten op stapel waarmee Willibrordus zichtbaar het verschil gaat maken voor huurders en woningzoekenden. Vragen? Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met Rianne Mulders, HR adviseur, via rianne@brightsize.nl of via +31620316006 . Interessante baan?  Solliciteer dan via de sollicitatiebutton .

Docent Built Environment

Hogeschool InhollandAlkmaar

Docent Built Environment Hogeschool Inholland Functietype : Onderwijsgevend Organisatieonderdeel : Faculteit Natuur en Techniek Standplaats : Alkmaar, Haarlem Uren per week : 32-40 Salarisschaal : 11 (€4.632,17 - €6.677,44) Dienstverband : In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract Reageren tot en met : 13-09-2026 Jouw meerwaarde Nieuw studiejaar, nieuwe uitdaging? Gebruik jouw ervaring om de nieuwe generatie professionals in Built Environment op te leiden. Heb jij een achtergrond of ervaring/met in woningcorporaties, gemeente, aannemerij, bouwkosten, bouwfysica of advies binnen de gebouwde omgeving? Dan zoeken wij jou! Bij ons werk je niet alleen vóór studenten, maar mét studenten aan actuele vraagstukken uit de praktijk. Je begeleidt hen bij uitdagende projecten op het gebied van bouwen, wonen en duurzaamheid en helpt hen uit te groeien tot toekomstgerichte professionals. Tegelijkertijd blijf je zelf verbonden met de ontwikkelingen in het vakgebied. Benieuwd hoe jouw praktijkervaring het verschil kan maken? Lees dan verder. Inhoud functie De vraagstukken van morgen vragen om professionals die verder kijken dan één discipline. Daarom werken onze studenten aan échte opdrachten uit de praktijk. Denk aan de transformatie van bedrijventerreinen naar duurzame woon-werkgebieden of de ontwikkeling van campussen waar wonen, leren, werken en recreëren samenkomen. Binnen het cluster Built Environment begeleid jij studenten van de opleidingen Bouwkunde, Bouwmanagement & Vastgoed / Ruimtelijke Ontwikkeling en Civiele Techniek. Je daagt hen uit om samen oplossingen te bedenken voor complexe maatschappelijke opgaven en deelt daarbij de kennis en ervaring die jij in de praktijk hebt opgedaan. Zo maak je niet alleen impact op projecten, maar vooral op de volgende generatie professionals. Jouw rol Als docent binnen de opleidingen van het cluster Built Environment krijg je een afwisselend takenpakket. Je verzorgt praktijkgericht onderwijs, coacht studenten en begeleidt ze in multidisciplinaire projecten waarin actuele, dilemma-gedreven vraagstukken centraal staan. Docent: Je vertaalt jouw vakinhoudelijke expertise naar eigentijds onderwijs, waarin theorie en praktijk naadloos in elkaar overlopen. Iedere tien weken start een nieuw project, waarbij jij, als begeleider de studenten stimuleert om samen te werken, te onderzoeken en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Je maakt hierbij gebruik van jouw kennis van bijvoorbeeld: woningbouw en/of gebiedsontwikkeling uitvoering en aannemerij vastgoed en corporaties kostendeskundigheid of calculatie bouwfysica, duurzaamheid of technische advisering Coach/begeleider: Je begeleidt studenten in hun leerproces, met aandacht voor persoonlijke groei en professionele vaardigheden zoals samenwerken, plannen en projectmatig werken. Je laat ze zelfstandig aan de slag gaan met echte vraagstukken, waarbij jij fungeert als vraagbaak en sparringpartner. Samenwerking: Binnen het team werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. We vormen samen met elkaar én met onze studenten een leergemeenschap. Dat betekent dat we van en met elkaar leren, continu reflecteren en samen ons onderwijs verbeteren. Jij vindt het daarbij vanzelfsprekend dat je zichtbaar en aanwezig bent op de werkvloer, omdat je gelooft dat goed onderwijs ontstaat in ontmoeting, samenwerking en nabijheid. Daarnaast breng je de praktijk letterlijk naar binnen door te schakelen met bedrijven, gemeenten, corporaties en andere partijen in het werkveld. En uiteraard gaan we met de studenten ook regelmatig naar buiten (op excursie), naar projecten of op bezoek bij opdrachtgevers. Wie ben jij Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV. Wij zoeken een enthousiaste expert met passie voor het vakgebied Built Environment. Iemand die energie haalt uit het begeleiden van jonge mensen en graag bijdraagt aan de praktijkgerichte opleidingen van Inholland. Wat neem jij mee? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Built Environment. Aantoonbare werkervaring in het werkveld van de gebouwde omgeving (bijvoorbeeld ontwerp, uitvoering of bouwtechniek). Goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de regio. Nieuwsgierig naar onderwijs en enthousiast over het samenwerken met studenten. Leergierig en graag meedenkend over hoe het onderwijs actueel en uitdagend blijft. Een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's én met het werkveld. Woonachtig in Noord-Holland, waardoor zowel Alkmaar als Haarlem goed bereikbaar voor jou zijn. Je hebt een fijne werkplek in zowel Alkmaar als Haarlem. Voor deze functie is aanwezigheid op beide locaties een vereiste. Het kan voorkomen dat je op één dag op beide locaties werkzaam bent. We werken graag dicht bij onze studenten: zichtbaar, benaderbaar en aanwezig op de plek waar het gebeurt. Goed om te weten: Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem! Wij begeleiden nieuwe collega's intensief tijdens het eerste jaar. Als je uitzicht hebt op een vast dienstverband, bespreken we wanneer je kunt starten met het behalen van je didactische bevoegdheid. Ook als je pas net begint in het vakgebied ben je welkom om te reageren, we denken graag met je mee over een passend groeipad binnen ons team. Wat bieden wij Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.632,17 - € 6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Een werkweek van 32 uur tot 40 uur per week. Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar en Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei. Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december. Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand. Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs). Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen). Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland. Jouw werkomgeving Ons domein Techniek, Ontwerpen & Informatica biedt twintig opleidingen in IT, bouw, civiele techniek, elektrotechniek en luchtvaarttechnologie. Binnen een keten van kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Diemen-Amsterdam en Delft leiden we studenten op tot innovatieve makers van de toekomst. Professionals die vakoverstijgend denken, multidisciplinair werken en verrassende oplossingen ontwerpen. Want in elke sector spelen technologie, ontwerpende houding en ICT een steeds belangrijkere rol om vraagstukken op te lossen. Ons onderwijs is volop in ontwikkeling. We willen het nog activerende, relevanter, aansprekender en praktijkgerichter maken. Zo brengen we onderwijs, onderzoek en praktijk samen in leergemeenschappen, waar we op basis van actuele vraagstukken tastbare oplossingen ontwerpen voor een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. We richten ons op actuele thema's, zoals data-analyse, nieuwe materialen, duurzame energie en omgevingsbewust en integraal ontwerpen. Ook jij krijgt alle ruimte om jouw werk vorm te geven. Dit is jouw moment om ons te komen versterken: de lichten staan op groen voor verandering, nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden. Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens. Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren. Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw. We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen. Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen. Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je. Sollicitatieproces Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en zondag 13 september 2026 reageren op deze vacature via ons sollicitatieformulier . Wacht niet te lang met reageren, zodra wij de ideale kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Vanaf maandag 14 september 2026 kun je een eerste terugkoppeling verwachten. De eerste gesprekken staan gepland vrijdag 18 september 2026 in Haarlem. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 23 september 2026 in Haarlem. Het ONLINE arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 29 september. We willen je vragen deze data alvast met potlood in jouw agenda te noteren. Gezien de volle agenda's hebben we deze data vastgelegd. Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Miriam Uitterhoeve, teamleider. Miriam is bereikbaar voor vragen over deze vacature via emailadres miriam.uitterhoeve@inholland.nl . Wegens de zomervakantie is Miriam minder goed bereikbaar. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen over het wervingsproces? Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur: Yvonne Matze Tel.: 06-29691997

Bouwkundig Inspecteur

BOOTVeenendaal

Er wordt nog steeds gebouwd in Nederland, waar BOOT actief bij betrokken is om te zorgen dat alles goed verloopt. Samen met onze opdrachtgevers werken wij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Gebouweigenaren willen weten welk onderhoud zij kunnen verwachten bij beheer of aankoop van een gebouw. We monitoren bouwwerkzaamheden, want er mogen geen scheuren ontstaan in omliggende panden en gebreken moeten vóór de werkzaamheden worden gesignaleerd. Ook voeren we onderzoek uit naar de herbruikbaarheid van bouwproducten. Voor al deze zaken is een goede bouwkundige inspectie een must. Daarom zoeken wij een ervaren Bouwkundig Inspecteur die met ons meebouwt aan een mooiere, veiligere en duurzame gebouwde omgeving. Jouw werk Als Bouwkundig Inspecteur ben jij veel op pad. Je doet inspecties en werkt mee met het uitvoeren van trillingsmetingen en schadeopnames. De ene dag is dat bij de bouw van hoogbouw door één van de grootste aannemers van Nederland; je plaatst daar meerdere van onze geavanceerde trillingsmeters. De andere dag ga je langs bij een particulier die schade heeft nadat de buren hebben verbouwd. Je doet een bouwkundige analyse en verzamelt genoeg informatie om later een rapport op te stellen. Onderweg naar huis doe je nog wat belletjes en overleg je met de planner over je schema van morgen. Je denkt graag mee over manieren om onze kwaliteit te verbeteren. Later in de week heb je een kantoordag en verwerk je alle verzamelde gegevens. Een collega die de adviesrapporten schrijft, staat nog even aan je bureau omdat zij wat verduidelijking nodig heeft. Jij helpt haar, zodat alle verzamelde informatie juist, volledig en van de hoogste kwaliteit is. Ook help je nog even een adviseur bij een presentatie die hij volgende week aan klanten geeft over circulariteit. Aan het einde van de dag denk je nog mee met een collega die een veiligheidsinstructie opstelt voor een project. De ideale match Als ervaren inspecteur stel jij hoge kwaliteitseisen aan het resultaat van een project. Je kunt inspecties uitvoeren volgens NEN 2767 en bent ook geïnteresseerd in circulaire inventarisaties. Jij werkt resultaatgericht en stimuleert je minder ervaren collega’s om dit ook te doen. Jij weet wat er nodig is voor een goed rapport en combineert eenvoudig werkzaamheden. Ook maak je nieuwe informatie snel eigen. Ben je in het bezit van het BRL 5024- of DIA-certificaat? Dan is dat mooi meegenomen, want dan ben je veelzijdig inzetbaar. Zo zorgt BOOT dat onze inspecteurs afwisselende en uitdagende klussen krijgen. Het team Ons bouwkundig team is nu nog klein, maar volop in ontwikkeling. Jij bent misschien wel het nieuwe lid van Team Gebouwde Omgeving. Naar eigen zeggen is het het gezelligste team van BOOT. Dit team is gek op saucijzenbroodjes en appelflappen, die volgens een aantal collega’s helaas te weinig gegeten worden. Overleggen doet dit team veelal bij de koffieautomaat en soms ook in een echte vergaderruimte. Lees meer over het werk dat wij doen op www.buroboot.nl . Bij BOOT hangt een fijne, collegiale en vriendschappelijke sfeer. Naast het werk is er in de pauze veel ruimte voor een lunchwandeling, een potje tafeltennis of een borrel ter afsluiting van de werkweek. Dit bied jij aan ons 2 tot 5 jaar werkervaring als inspecteur of in de bouwkundige sector. Minimaal mbo Bouwkunde (of vergelijkbaar). Certificaat DIA of BRL 5024 is een pre. Een goede beheersing van de Nederlandse taal. 32-40 uur per week beschikbaar. Leergierig / nauwkeurig / betrouwbaar / teamspeler. Dit bieden wij aan jou Wij stellen jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling voorop. Natuurlijk een goed salaris. Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.259,- en € 4.194,-. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 32 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Goede pensioenregeling en verzekeringen. Winstdelingsregeling onder alle medewerkers. Word mede-eigenaar van BOOT door het aankopen van certificaten van aandelen. Bedrijfsauto (ook voor woon-werkverkeer). Telefoon en laptop van de zaak. Bedrijfsbrede kennisdelingen, BOOT Academy, bijeenkomsten en borrels. Solliciteren bij BOOT in 5 stappen Stuur ons jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Binnen 5 werkdagen krijg je van ons een reactie. We leren elkaar beter kennen tijdens een open gesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we snel een tweede gesprek. De match is duidelijk. We doen je een passend voorstel. Met een goed inwerktraject start je jouw verhaal bij BOOT. Nog vragen? Neem contact op met Dik van Dam, bereikbaar via mail: d.vandam@buroboot.nl of tel.: 06-54656753.

Adviseur Onderwijshuisvesting en Vastgoed

Gemeente Den HaagDen Haag

Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed Gemeente Den Haag Bouw mee aan toekomstbestendige scholen in Den Haag en verbind vastgoed, beleid en duurzaamheid met maatschappelijke impact. Wil jij bouwen aan de scholen van morgen in een stad die blijft groeien en vernieuwen? In Den Haag werken we aan duurzame, gezonde en toekomstbestendige schoolgebouwen die passen bij de behoeften van leerlingen en de stad. De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen zoekt een Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed die strategisch kan denken en impact wil maken. Je overziet complexe huisvestingsvraagstukken en verbindt bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot haalbare oplossingen. Met jouw kennis en analytische blik draag je bij aan schoolgebouwen die niet alleen goed functioneren, maar ook klaar zijn voor de toekomst en van waarde zijn voor hun omgeving. Wat ga je doen? Als Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed werk je samen met schoolbesturen aan scholen die klaar zijn voor de toekomst. Je zet je in voor duurzame, gezonde en inspirerende leeromgevingen waar Haagse kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dat doe je samen met schoolbesturen, collega’s en partners in de stad. Je volgt ontwikkelingen zoals leerlinggroei, veranderende onderwijsconcepten en de verduurzamingsopgave en vertaalt deze naar concrete beleidsplannen. Daarnaast signaleer en analyseer je ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op onderwijshuisvesting en draag je actief bij aan het vinden van oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken binnen dit vakgebied. Zo werk je bijvoorbeeld aan een strategie om verouderde schoolgebouwen te vervangen, denk je mee over het vergroenen van schoolpleinen en het energiezuiniger maken van gebouwen of onderzoek je hoe scholen gecombineerd kunnen worden met andere voorzieningen in de wijk. Je zorgt ervoor dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Samen met schoolbesturen maak je keuzes over nieuwbouw of renovatie en werk je samen aan haalbare en betaalbare oplossingen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die verschillende belangen weet te verbinden. Je denkt bijvoorbeeld mee in de keuzeafweging nieuwbouw of renovatie of wat er nodig is om projecten te realiseren binnen de financiële kaders. Van het eerste idee tot en met de oplevering blijf je betrokken. Je bewaakt de voortgang, stuurt op budget en kwaliteit en zorgt dat projecten bijdragen aan de ambities van Den Haag. Zo maak je de stap van beleid naar zichtbare resultaten in de stad. In deze rol verbind je techniek, beleid en maatschappelijke impact. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering en draagt concreet bij aan sterke scholen. Wat bieden wij? Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar vastgoed, beleid en maatschappelijke impact samenkomen. Hier werk je niet alleen aan plannen, maar zie je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw werk terug in de stad. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan duurzame, toekomstbestendige schoolgebouwen in Den Haag, samen met collega’s en partners die elkaar versterken en kennisdeling vanzelfsprekend vinden. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij daarnaast: een salaris van minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld; de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag; opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof; en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. Wat vragen wij? Als Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed ben je in staat om complexe huisvestingsvraagstukken te doorgronden en te vertalen naar strategische keuzes en concrete resultaten. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met analytisch vermogen en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, vastgoed, financiën en uitvoering. Je hebt oog voor ontwikkelingen binnen het onderwijs, vastgoed en de gebouwde omgeving en kunt de impact daarvan inschatten voor de huisvestingsopgave van de gemeente. Met jouw visie, overtuigingskracht en samenwerkingsgerichte houding draag je bij aan duurzame en toekomstbestendige onderwijsvoorzieningen. Je bent een stevige gesprekspartner voor schoolbesturen, collega’s, bestuurders en andere stakeholders en weet ook in een dynamische omgeving koers te houden. Daarnaast beschik je over: academisch werk- en denkniveau; minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed, vastgoedontwikkeling of een vergelijkbaar werkveld; ervaring met het ontwikkelen van beleid, advisering en/of projectmatige vraagstukken; ervaring met het beoordelen van financiële vraagstukken, begrotingen en investeringsvoorstellen; sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden; aantoonbaar analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen; kennis van duurzaamheid, vastgoedontwikkeling en/of maatschappelijke huisvestingsvraagstukken is een pre. Wie zijn wij? Den Haag wil een stad zijn waar iedereen kan profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen. Binnen de dienst OCW (Onderwijs, Cultuur en Welzijn) verbindt de afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen de groeiende en veranderende behoeften van de stad met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van maatschappelijke voorzieningen. Het team Onderwijshuisvesting speelt hierin een belangrijke rol. In Den Haag zijn zo’n 280 schoolgebouwen, van monumentaal tot hypermodern en energieneutraal. Samen met de schoolbesturen zorgt de gemeente voor voldoende, gezonde en duurzame schoolgebouwen die passen bij de behoeften van deze tijd, zodat ieder kind in Den Haag goed en toekomstbestendig onderwijs kan volgen. Onze afdeling bestaat uit een team onderwijshuisvesting en een team maatschappelijk Vastgoed. In het team onderwijshuisvesting werken 6 beleidsmedewerkers, 2 bouwkundig medewerkers, ondersteuners en een beleidscoördinator. Het team maatschappelijk vastgoed bestaat uit vier beleidsadviseurs. De afdeling verbindt de behoeften en mogelijkheden van de sterk groeiende en veranderende stad Den Haag met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van het maatschappelijk vastgoed. Meer weten Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michiel Ensink, Manager afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen, te bereiken op telefoonnummer 06-52338452. Spreek altijd een voicemail in als er niet wordt opgenomen, dan word je zo snel mogelijk teruggebeld. De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags. Solliciteren Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier . Extra informatie Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure; Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Cobouw BouwMonitor is een periodiek onderzoek dat inzicht verschaft in de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de bouwbranche. Doe mee aan het onderzoek en ontvang gratis de onderzoeksresultaten.