Senior Adviseur Onderwijshuisvesting en Vastgoed

Senior Adviseur Onderwijshuisvesting en Vastgoed

Bouw mee aan duurzame scholen in Den Haag, waar techniek, beleid en toekomst samenkomen!

Wil jij bouwen aan de scholen van morgen in een stad die blijft groeien en vernieuwen? In Den Haag werken we met het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) aan duurzame, gezonde en toekomstbestendige schoolgebouwen die passen bij de behoeften van leerlingen en de stad.

De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen zoekt een Senior Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed die strategisch kan denken en impact wil maken. Je overziet complexe huisvestingsvraagstukken en verbindt bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot haalbare oplossingen.

Met jouw kennis en analytische blik draag je bij aan schoolgebouwen die niet alleen goed functioneren, maar ook klaar zijn voor de toekomst en van waarde zijn voor hun omgeving.

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Onderwijshuisvesting & Vastgoed werk je samen met schoolbesturen aan scholen die klaar zijn voor de toekomst. Je zet je in voor duurzame, gezonde en inspirerende leeromgevingen waar Haagse kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dat doe je samen met schoolbesturen, collega’s en partners in de stad.

Je speelt een sleutelrol bij het opstellen van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Je volgt ontwikkelingen zoals leerlinggroei, veranderende onderwijsconcepten en de verduurzamingsopgave en vertaalt deze naar concrete beleidsplannen. Zo werk je bijvoorbeeld aan een strategie om verouderde schoolgebouwen te vervangen, denk je mee over het vergroenen van schoolpleinen en het energiezuiniger maken van gebouwen of onderzoek je hoe scholen gecombineerd kunnen worden met andere voorzieningen in de wijk.

Je zorgt ervoor dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Samen met schoolbesturen maak je keuzes over nieuwbouw of renovatie en werk je samen aan haalbare en betaalbare oplossingen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die verschillende belangen weet te verbinden. Je denkt bijvoorbeeld mee in de keuzeafweging nieuwbouw of renovatie of wat er nodig is om projecten te realiseren binnen de financiële kaders.

Van het eerste idee tot en met de oplevering blijf je betrokken. Je bewaakt de voortgang, stuurt op budget en kwaliteit en zorgt dat projecten bijdragen aan de ambities van Den Haag. Zo maak je de stap van beleid naar zichtbare resultaten in de stad.

In deze rol verbind je techniek, beleid en maatschappelijke impact. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering en draagt concreet bij aan sterke scholen.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar vastgoed, beleid en maatschappelijke impact samenkomen. Hier werk je niet alleen aan plannen, maar zie je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw werk terug in de stad. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan duurzame, toekomstbestendige schoolgebouwen in Den Haag, samen met collega’s en partners die elkaar versterken en kennisdeling vanzelfsprekend vinden.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij daarnaast:

• een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Als senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, techniek en praktijk. Je werkt samen met collega’s, schoolbesturen en partners aan complexe vraagstukken en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je signaleert ontwikkelingen in de stad en vertaalt deze naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.

Je denkt strategisch en houdt tegelijkertijd oog voor de uitvoering. Met jouw analytisch vermogen beoordeel je plannen op kwaliteit, haalbaarheid en lange termijn waarde. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in jouw afwegingen. In een bestuurlijke omgeving voel jij je thuis en werk je graag samen om tot gedragen resultaten te komen. Met jouw visie en omgevingsbewustzijn lever je een zichtbare bijdrage aan toekomstbestendige en duurzame onderwijsvoorzieningen in Den Haag.

Daarnaast breng je mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in (maatschappelijke) vastgoedontwikkeling;
• ervaring met projectmanagement en het beheren van begrotingen en budgetten;
• sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken met diverse stakeholders;
• analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken;
• kennis van verduurzaming en energie-efficiëntie binnen de gebouwde omgeving is een pre.

Wie zijn wij?

Den Haag wil een stad zijn waar iedereen kan profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen. Binnen de dienst OCW (Onderwijs, Cultuur en Welzijn) verbindt de afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen de groeiende en veranderende behoeften van de stad met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van maatschappelijke voorzieningen.

Het team Onderwijshuisvesting speelt hierin een belangrijke rol. In Den Haag zijn zo’n 280 schoolgebouwen, van monumentaal tot hypermodern en energieneutraal. Samen met de schoolbesturen zorgt de gemeente voor voldoende, gezonde en duurzame schoolgebouwen die passen bij de behoeften van deze tijd, zodat ieder kind in Den Haag goed en toekomstbestendig onderwijs kan volgen.

Onze afdeling bestaat uit een team onderwijshuisvesting en een team maatschappelijk Vastgoed. In het team onderwijshuisvesting werken 6 beleidsmedewerkers, 2 bouwkundig medewerkers, ondersteuners en een beleidscoördinator. Het team maatschappelijk vastgoed bestaat uit vier beleidsadviseurs. De afdeling verbindt de behoeften en mogelijkheden van de sterk groeiende en veranderende stad Den Haag met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van het maatschappelijk vastgoed.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michiel Ensink, Manager afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen, te bereiken op telefoonnummer 06-52338452. Spreek altijd een voicemail in als er niet wordt opgenomen, dan word je zo snel mogelijk teruggebeld.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Werin Rampadarath, Recruiter Sociaal Domein Mail Werin Rampadarath WhatsApp mij

Extra informatie

Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.