Personeelstekort? Er is nog een grote vijver om uit te vissen. Genoeg vrouwen die staan te springen om aan de slag te gaan in de bouw. Maar om ze te bereiken moet je wel anders gaan werven.
Garanties zijn in vrijwel elke branche cruciaal, zeker in economisch onzekere tijden. De garanties van een verzekeringsmaatschappij als Liberty Mutual Surety bieden bedrijven vaak meer capaciteit en kredietopties dan een bankgarantie.
Alle collega's op de bouwplaats moeten 's avonds veilig thuiskomen. Dat wil iedereen in de bouwsector. Toch gaat het regelmatig mis, dus zo simpel is het blijkbaar niet. Ligt dat aan eigenwijze medewerkers, of is er te weinig ruimte om veilig te werken?
Om het tekort aan betaalbare woningen aan te pakken, moeten bouwbedrijven gezamenlijk investeren in woningfabrieken. Want ieder apart een productielocatie openen is niet rendabel en gaat niet werken, vindt Bart van Breukelen, bestuursvoorzitter van TBI. Het bedrijf opent na de zomer een fabriek voor houten huizen en staat open voor investeringspartners. "De pijplijn met opdrachten moet groot genoeg zijn."
Je komt ze zo af en toe nog tegen: planologen. In de tijd dat Nederland nog aan het ordenen van de ruimte deed, werden studenten daar academisch voor opgeleid.
De voormalig corporatiedirecteur van Vitaal Wonen moet de Staat 167.000 euro terugbetalen. Tussen 2007 en 2012 had hij het geld op "schaamteloze wijze" verduisterd bij de corporatie uit Limbricht.
Een gemiddelde keuken belandt binnen twintig jaar in een puinbak. Dat is zonde en verre van duurzaam, daarom bedacht de TU Delft een circulaire keuken. Dankzij slimme klikverbindingen kan deze telkens opnieuw een metamorfose ondergaan. Woningcorporaties hebben grote interesse.
Een nieuw idee om de bouw te veranderen is leuk, maar nog leuker is het als je ook zeker weet of het werkt. Bouwgroep Dijkstra Draisma (BGDD) stelt in hun Dreamhûs een plek beschikbaar voor een nieuwe innovatie in dit levensechte lab.
Dat de prijzen van nieuwbouwwoningen ongekend hoog zijn, schrikt kopers niet af. Ruim dertig procent van de nieuwe huizen is duurder dan een half miljoen euro.
De keuze om selectiever te zijn bij het aannemen van werk een aantal jaren geleden werpt nog steeds zijn vruchten af bij Tauw. Het advies- en ingenieursbureau slaagde erin om ondanks de coronacrisis de omzet en het rendement in 2020 te verhogen. Nu zorgt Nederland nog voor het leeuwendeel van het resultaat. De komende jaren gaat Tauw het accent verleggen naar de andere Europese landen waar het bureau actief is.