Ralf van der Putten was de vervuilende standbouwwereld zo zat dat hij het familieroer drastisch omgooide en zich volledig stortte op een biofilisch, gezond en modulair woonconcept.

Steeds meer bedrijven maken serieus werk van diversiteit. Dat roept de vraag op: wat kost nou zo'n divers en inclusief personeelsbestand? Willem Bos (Pro Contact) en Fleur Melkert (Equalture) over costs per hire en wervingsstragieën.

Gemeenten en provincies kunnen binnenkort een beroep doen op een extra subsidiepot voor natuurinclusief isoleren.

Ik wilde deze column de titel meegeven "Duurzaamheidsafkortingen die je moet kennen". Volgens de redactie zou niemand het dan lezen. Ik heb de titel dus aangepast, maar de inhoud is hetzelfde, vrees ik. Het gaat over de S van Sustainable en Social in afkortingen als ESG, SDG, CSRD en ESRS. Geen seks dus, maar wel iets om serieus te nemen.

Een nieuwe campagne vestigt de aandacht op valgevaar in de bouw. Vooral de risico's van vallen van lage hoogte worden nog vaak onderschat.

Het energieverbruik in winkels moet voor 2050 met meer dan de helft afnemen als we de klimaatdoelen willen halen. Hoe staat de retail ervoor?

Nieuwe woningen moeten snel voorzien worden van verblijfplaatsen voor beschermde diersoorten. De verplichting geldt ook bij ingrijpende renovaties.

Het oplossen van de woningnood kan niet snel genoeg gaan. Ook corporaties voelen die urgentie. We zoeken naar slimmere bouwoplossingen en duurzame samenwerkingen. Toch is dit maar de helft van de optelsom. Als we de afgelopen jaren íets leerden dan is het dat de sociale kant van gebiedsontwikkeling minstens zo belangrijk is als de vastgoedkant.

De Taskforce Nieuwbouw Woningcorporaties trekt gestrande projecten vlot. Dat kan net het verschil maken, leert de casus Buitenplaats Brielle.

De cementindustrie vindt de duurzaamheidsdoelstellingen van het Betonhuis te scherp. De sector stapt uit de brancheorganisatie en gaat zijn eigen belangen behartigen.