Karin Rog

Tijdens jouw opleiding bij de Marechaussee was je bij de opsporingsdienst gestationeerd. Op zoek naar wat fout is. Dat zoeken doe je nog steeds, nu als voorzitter van de FNV. Ik moet eerlijk bekennen dat de FNV voor mij lang de 'ver-van-mijn-bedshow' was en bij mij een beeld schetste van de kleine kwetsbare arbeider tegen de grote boze werkgever.

"Als onze babyboomers in versneld tempo met pensioen gaan, verdwijnt de meest productieve generatie in onze economische geschiedenis.

Voor ons ligt het document 'Communicatieplan', versie 1. Onze communicatie-uitingen zijn door een professional onder de loep genomen. En professioneel moet dit bureau zijn. Grote merken en gebeurtenissen worden door hen begeleid.

De trotse bezitters van het PSO-certificaat of zelfs de trotse melders 'dat ze hem gaan aanvragen' passeren de revue in de (social) media.

Tuurlijk werkte ik mee aan een 1 aprilgrap. Zeker als het gaat over een 40 kilometer lange Grolsch-bierleiding vanuit Enschede rechtstreeks naar het evenemententerrein van de Zwarte Cross in Lichtenvoorde. Niets verbindt de Achterhoek zo goed met Twente als motorcross en bier.

Een ambitieuze gemeente heeft functiegericht wegbeheer geïnitieerd. Met minder budget optimaal wegbeheer garanderen is de insteek. Hiervoor werd een pilotgebied aangewezen en zes aannemers uitgenodigd om te brainstormen.

Casual gekleed, dat was het verzoek in de uitnodiging voor de bestuurdersdag van Bouwend Nederland. De bijeenkomst vond plaats in een oude fabriek in hartje Utrecht. Zo'n fabriek waar steeds een halletje bij is gezet. Bedrijf is om praktische redenen verhuisd, nu is het weer hip voor bijeenkomsten. Zo gaat dat.

Legio onderzoeken wijzen uit dat we te veel lichaamsvet verzamelen, we moeten afvallen middels gezonder eten en meer bewegen. Vroeger gingen we aan het brooddieet, of leven volgens de wet van Sonja of Frank, nu aan de zaden of rauw voedsel. Gezond wellicht, maar niet gezelliger volgens mij. Een gezonde levenswijze is echter een must, werken tot minimaal je 67ste is immers de uitdaging.

Een gloednieuw verzorgingshuis. Geen moderne tags voor het openen van deuren, maar sleutels. Waarom, zorgdirecteur? "Een sleutel is herkenbaarder, raken bewoners, sorry ik bedoel cliënten, minder snel kwijt. De voordeuren laten ze overigens vaak open, dat is ook handiger voor het personeel." Wel beveiligingscamera's dan? "Nee, we hechten waarde aan privacy, anders krijgt men het gevoel bespied te worden hè?"

Het mag niet van de directie. De column publiceren over een ervaring van mijn collega deze week met een opdrachtgever. Als ik de column publiceer die beschrijft dat de relatie met deze opdrachtgever op het spel staat, omdat hij zich herkent in een van mijn columns van bijna een jaar geleden, komt de relatie nooit meer goed met hem, zeggen ze.