Nieuwe opdracht RAPL voor Joulz

Zo'n 25 procent van het personeelsbestand van de gemeente Gouda wordt momenteel gevormd door de flexibele schil. Bij de inhuur voor projecten in de openbare ruimte zoekt de gemeente kritisch naar bureaus die écht toegevoegde waarde kunnen bieden. "Wij zijn een regieorganisatie en dat stelt andere eisen aan kandidaten."

Het is geen geheim dat technisch personeel schaars is. Veel bedrijven staan te springen om nieuw talent en recruiters vissen allen in dezelfde vijver. Arjen Streefkerk van Bureau Vakwerk lost dit probleem graag op.

Ook in de bouw starten nog steeds nieuwe ondernemers. Ben jij net voor jezelf begonnen als klusjesman of ben je je eigen stukadoors-, schilder- of timmerbedrijf gestart? Leuk dat je bent gaan ondernemen! Om ervoor te zorgen dat jij het meeste uit je onderneming en je belastingzaken haalt, helpt de Belastingdienst je op weg met vijf tips.

Een van de gevolgen van de coronacrisis is dat iedereen gewend raakt aan zelfstandig werken en de voordelen die dit biedt. Volgens ViS Detachering zet deze ontwikkeling na corona alleen maar verder door. Het detacheringsbureau is er blij mee, want de trend past precies bij de visie die het zelf al 15 jaar heeft. "Moderne professionals willen meer vrijheid en autonomie en dat is in bouwkunde en civiele techniek niet anders".

Unica heeft afgelopen jaar de omzet met 9 procent opgevoerd tot net boven de 1 miljard euro. De technisch dienstverlener profiteerde naar eigen zeggen vooral van de sterke vraag naar oplossingen voor duurzaamheid, energietransitie en zorg.

Is 'klein maar fijn' nog steeds het uitgangspunt voor hoge marges in de bouw? De winstmarges van de grootste bouwers van Nederland groeiden de laatste jaren juist harder dan die van kleinere.

Bedrijfshuisvesting was ooit het vlaggenschip van Jajo. Bedrijfsonderdelen Wonen en Caribbean zijn tegenwoordig groter. "Een lastige markt", oordeelt ceo Ivo van der Mark.

De kosten stegen in 2025 harder dan de omzet, constateert Witteveen+Bos in het jaarverslag. "We investeren stevig in mensen, kennis en transities, ook als dat op korte termijn drukt op het resultaat", duidt directeur Wouter Bijman.