Voor Joulz geldt dat haar CO₂-uitstoot voor 75% wordt bepaald door Personen Mobiliteit. Iedere dag vertrekken ruim 1.200 bedrijfswagens op weg naar de klant voor het aanleggen of onderhouden van elektriciteit-, gas- en warmtenetten, of om storingen op binnen deze energie-infrastructuren te verhelpen.
De rigoureuze 50% CO₂-reductie die Joulz tot doel heeft gesteld, heeft verregaande consequenties voor de logistieke processen van Joulz. Daarnaast stellen opdrachtgevers steeds meer eisen op het gebied van duurzaamheid aan bedrijven. Ook overheidsorganisaties stellen steeds meer eisen aan bedrijven via programma’s als Duurzaam Inkopen. Joulz is van mening dat zij via het Lean and Green Personal Mobility Award Programma een goede stap voorwaarts zal maken.
Uiteraard richt Joulz zich niet alleen op het zo min mogelijk belasten van het milieu. We maken nu steeds meer de omslag naar maatschappelijke betrokkenheid in de gehele keten. Nu we de hoogste notering op de MVO-prestatieladder hebben gehaald, betekent dat ook dat klanten en leveranciers actief worden betrokken bij ons MVO-beleid en er hun voordeel mee kunnen doen. Duurzaamheid en rekening houden met onze omgeving is voor ons heel belangrijk. Zo helpen we klanten met slimme energie(-infrastructuur)- oplossingen hun duurzaamheidsdoelstellingen te behalen, is onze eigen bedrijfsvoering CO₂- neutraal en zetten onze circa 2.600 medewerkers zich in voor een betrouwbare energievoorziening. We richten ons ook op meer diversiteit in de organisatie, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een nieuwe kans geven, projecten in het kader NL Doet etc.
