nieuws

‘Volker Wessels moet met één sociaal plan komen’

bouwbreed Premium

‘Volker Wessels moet met één sociaal plan komen’

Volker Wessels moet komen met één sociaal plan dat voor alle ontslagen medewerkers van de bedrijven van het concern gaat gelden.

Dat vindt bestuurder Robbim Heins van CNV Vakmensen. Het bedrijf voelt er zelf weinig voor. Op dit moment wordt bij twee dochterbedrijven van Volker Wessels personeel ontslagen. Het gaat om Visser & Smit Hanab (vijftig arbeidsplaatsen) en De Bonth van Hulten (29 arbeidsplaatsen). Omdat Volker Wessels decentraal georganiseerd is, zijn reorganisaties de verantwoordelijkheid van de directies van de bedrijven zelf. Hierdoor kunnen de ontslagregelingen van verschillende dochterbedrijven afwijken.

Reageer op dit artikel