nieuws

Traineeship voor railbranche moet vergrijzingsgolf tegengaan

bouwbreed

Een traineeprogramma van detacheringsspecialist Brunel moet zorgen voor een gestage instroom van hoogopgeleiden in de railbranche. Want evenals hun collega’s uit de bouw, vrezen railondernemers de gevolgen van de naderende vergrijzingsgolf.

Gelukkig is de animo voor een traineeship groot, zegt Thomas Wester als account executive verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan.  Zo groot zelfs dat van de veertig bachelors en masters die op gesprek kwamen voor het eerste programma dat in januari van start ging, er dertig moesten afvallen. “We moesten mensen echt teleurstellen. Datzelfde gold voor een aantal bedrijven. We hebben hen geadviseerd met ons in contact te blijven.” In april begint de volgende groep met hun opleiding en in september begint weer een groep trainees. Dan kunnen dubbel zoveel deelnemers worden geplaatst.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels