nieuws

Strukton-topman blij met Oranjewoud

bouwbreed

Strukton-topman blij met Oranjewoud

Topman Durk ten Wolde van Strukton verwacht dat zijn bedrijf na de overname door Oranjewoud in stabiel vaarwater komt. Investeerder Gerard Sanderink schetst hij als een ondernemer die continuïteit hoog in het vaandel heeft.

Afgelopen twee jaar zag Ten Wolde de namen van een stuk of vijf potentiële
kopers passeren. Ook het buitenland toonde interesse om Strukton in te lijven.
“Ach zo gaat dat, als je in de etalage staat. Bedrijven komen dan je water
testen. Uitgangspunt is steeds geweest dat we geen aandeelhouder wilden die zou
gaan opknippen en vervolgens de losse onderdelen verkopen. Het nemen van de
stappen was steeds aan onze aandeelhouder, de NS. Die moest besluiten. Wij als
mensen van Strukton zijn gewoon zo goed mogelijk met ons werk doorgegaan. Dat is
– voor zover ik kan zien – goed gelukt. Echt serieuze overnamegesprekken zijn
alleen gevoerd met Oranjewoud.”

Kalkoen

Bestuursvoorzitter Ten Wolde kijkt met plezier terug op de afgelopen twee
jaar. Voelt zich wel een beetje de kalkoen die over zijn eigen kerstdiner mag
meepraten. Aangetrokken immers als interimmer. In de zomer van 2008 vertrok
spoorslags Gerrit Witzel, nu de topman van aannemer Heijmans. De aanstelling van
een tussenpaus leek iedereen de meest logische keuze. De in Delft opgegroeide en
gepromoveerde kernfysicus Ten Wolde (1944) werkte voor bedrijven als
Westinghouse, Shell en Lummus. Sedert 1996 is hij als interimmer verbonden aan
Boer & Croon. “Vanuit mijn achtergrond ben ik gewend de lange termijn te
zien. Zeker, indien nodig, stuur je bij. Maar ik ben niet iemand van hakken en
snijden. De bouw kende ik van twee kanten. Vooral als opdrachtgever. Wat me uit
de afgelopen twee jaar zal bijblijven? Hoe kortzichtig in de bouwsector
bedrijven bij aanbestedingen met hun prijs duiken. Onbegrijpelijk.
Opdrachtgevers zijn het meeste gebaat bij aannemers die deskundigheid bieden en
een fatsoenlijke boterham verdienen.” Een goede stap voorwaarts voor Strukton is
volgens Ten Wolde dat het bedrijf door de overname een aandeelhouder krijgt met
een langetermijnvisie. “Niet dat bij ons zo’n visie ontbrak. Maar het is wel erg
fijn als de strategie ook gedekt wordt door de aandeelhouders. Of Oranjewoud
onze visie onderschrijft? Verstandig is om niet direct alles te willen
veranderen. Als de overname in kannen en kruiken is, zal vast wel worden
gepraat. Oranjewoud heeft in veel van onze papieren gekeken en met directeuren
gesprekken gevoerd. Daarmee houdt hun kennis op. Om tot andere inzichten en
betere strategieën te komen, zijn gesprekken met meer lagen in het bedrijf
nodig.”

Trots

De centrale ondernemingsraad krijgt van Ten Wolde een pluim. “Ik ben best
trots op de rol die de cor gespeeld heeft. Vergeet niet dat de mensen naast hun
or-werk gewoon een drukke baan hebben. Toen er een koper was, kwam de zaak
behoorlijk onder druk. Heel degelijk en snel heeft de cor binnen zes weken een
doortimmerd advies gegeven. Waar de cor op heeft aangedrongen? Bijvoorbeeld op
een goede corporate governance. Op dat terrein zijn – met het instellen van een
raad van bestuur en een raad van commissarissen – grote stappen gezet. Gezorgd
is ook voor het behoud van de arbeidsvoorwaarden, van cao tot pensioen. We
hebben daar geen harde strijd over geleverd. Directie en ondernemingsraad zaten
grotendeels op één lijn.” De plannen van Oranjewoud om Strukton over te nemen,
sloegen vorige maand in de branche in als een bom. Schijnbaar uit het niets kwam
een fusieconcern van 9500 medewerkers en 1,8 miljard euro omzet uit de lucht
vallen. Ten Wolde: “Ik kreeg reacties van zorg en verbazing. Vergeet niet dat we
met sommige van onze concurrenten in projecten gewoon samenwerken. Ook bij
onszelf was in het begin verwarring. Wilde een ingenieursbureau een bouwbedrijf
kopen? Dat bleek niet het geval. Strukton wordt overgenomen door een financiële
beheersmaatschappij. Onder de holding hangen straks twee aparte bedrijven:
ingenieursbureau Oranjewoud en bouwbedrijf Strukton. Ik kan iedereen verzekeren
dat er geen reden tot zorg is.” Uit de gesprekken met Gerard Sanderink, de
bestuurder-eigenaar van Oranjewoud, kreeg Ten Wolde een plezierige indruk van de
man die straks aan het roer overneemt. “Je kunt op het internet heel veel oude
en gekleurde informatie over hem vinden. Ik heb Sanderink tot dusverre ervaren
als een prettige, positieve en in onze business zeer geïnteresseerde
ondernemer.”

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels