nieuws

Incentives

bouwbreed

Wat hebben de bedenkers van giftige financiële producten die de crisis hebben veroorzaakt, een mazzel dat ze niet in Noord-Korea wonen.

Daar is de chef geplande economie Pak Nam-ki gesneefd voor een vuurpeloton
omdat hij er een zooitje van heeft gemaakt met de invoering van de nieuwe
munteenheid Won. Pak had wat nullen van de oude Won weggehaald. Dat leidde
onmiddellijk tot grote prijsstijgingen en ernstige ongeregeldheden in de laatste
communistische heilstaat op aarde. Volgens Noord-Korea is dat nog niet eens de
echte reden geweest voor zijn executie maar omdat hij een product is van de
bourgeoisie die samenzweerde om te infiltreren in de rangen van de
revolutionairen met als doel de nationale economie te ruïneren. Een dergelijke
negatieve incentive kennen we niet in kapitalistische landen. Daar krijgen
degenen die de economie naar de bliksem helpen miljarden belastinggeld waardoor
ze gewoon hun bonussen kunnen houden. In de politiek gaat het op soortgelijke
wijze. Een premier die al vier keer z’n kabinet op de klippen heeft laten lopen,
wordt direct na fors verlies tijdens verkiezingen direct weer benoemd tot
lijsttrekker. Helaas voor het CDA mag in ons land de achterban dan openlijk
morren. Bij een andere regeringspartij die met de mond beleid het schande te
vinden dat banken nog steeds bonussen uitkeren in deze economisch slechte
tijden, stapt degene op die dat mogelijk heeft gemaakt en moet de burgemeester
van Amsterdam uit z’n luie stoel komen om de partij te redden. Geen enkele
werknemer heeft recht op een ww-uitkering als hij vrijwillig ontslag neemt, maar
de burgervader profiteert wel van een riante ontslagvergoeding. In de bouw is
het niet veel beter. Daar wordt degene die het beste in staat is fouten uit een
bestek te halen waardoor meerwerk in ieder geval nog een kleine winst in de
boeken brengt, geëerd als een held. Nu is dat ook een prestatie van formaat,
zeker bij grotere projecten. Opdrachtgevers slagen er daarbij in zo’n 10.000
documenten met uitschieters naar 40.000 te produceren met in hun achterhoofd dat
dan alles geregeld is. Een vuurpeloton voor die waanzin is wat drastisch. Maar
als positieve incentive een forse bonus voor een opdrachtgever die erin slaagt
om die hoeveelheid papier met 90 procent te beperken, helpt misschien ook.

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels