nieuws

Bouwvak eruit

bouwbreed Premium

Officieel bestaat ie natuurlijk al jaren niet meer

Toch weet Bouwend Nederland ieder jaar weer de sector ruim drie weken plat te
leggen door de Nederlandse bouwbedrijven te adviseren wanneer ze hun werknemers
het beste vrij zouden kunnen (moeten) geven. Maar, het orakel heeft gesproken:
ook die hardnekkige officieuze bouwvak moet eruit! Volkomen terecht natuurlijk.
Het is een achterhaald en oneconomisch concept en (zo weet FNV te melden)
bouwvakkers vinden het zelf ook helemaal niet nodig. We maken zelf wel uit
wanneer we op vakantie gaan! Afschaffing van de bouwvak sluit aan bij de
algemene landelijke trend tot flexibilisering van de arbeidsmarkt. Je hoort het
steeds meer: parttime op de zaak, flexplekken, betere balans tussen privé en
werk. Eigenlijk allemaal ontwikkelingen die absoluut niet passen bij onze
werkzaamheden. De bouw is toch teamwork? Met z’n allen zeven uur beginnen, en
voor de spits naar huis. Dat gaan we niet zomaar veranderen omdat de overheid
denkt dat we thuis achter ons bureautje kunnen gaan zitten. Of toch? Eigenlijk
hebben we hier de eerste echte uitdaging in de evolutie naar die moderne en
aantrekkelijke sector die we willen zijn. De recruitment van nu is veel gericht
op ervaren mensen bij de buren wegkapen, maar als we niet uitkijken verliezen we
al bij de aanwas die waardevolle, technisch bekwame vakmensen. Er komt een tijd
dat starters uitwijken naar andere sectoren omdat we geen marktconform
arbeidsvoorwaardenpakket te bieden hebben in de bouw. Sneller dan u denkt! Het
gaat ze tegenwoordig niet alleen maar om de centen. Flexibiliseren is
anticiperen! Om de ‘schok’ van het verdwijnen van de bouwvak te dempen is er
echter wel een overgangsregeling nodig. Laten we die bouwvakborrel er dus nog
maar een tijdje inhouden.

Bas Klaver
Procescoördinator Dura Vermeer Beton- en Waterbouw

Reageer op dit artikel