nieuws

DHV wapent zich tegen opmars VS

bouwbreed

Ingenieursbureau DHV mikt op een krachtiger positie in Noord-Amerika. De huidige 5 procent van de omzet is voor het 5500 medewerkers tellende bedrijf onvoldoende om internationaal vast in het zadel te zitten.

“De internationale ingenieursmarkt wordt gedomineerd door de Amerikanen”,
zegt bestuursvoorzitter Bertrand van Ee. “Op de toplijsten voor de verschillende
markten zie je gemiddeld 50 procent Amerikaanse bedrijven. Je kunt je afvragen:
hebben we daar dan iets mee te maken? Zo werkt dat niet. Je moet er zijn. De
Amerikanen zijn in Europa bezig vaste voet aan de wal te krijgen. Te beginnen in
Groot-Brittannië”. Van Ee is daarom op 9 en 10 september als boegbeeld van zijn
bureau prominent aanwezig bij het Waterforum in New York. “Onze Amerikaanse
ambities richten zich op kustverdediging en luchthavens”.

Fuik

DHV realiseerde in de eerste helft van het jaar een omzet van 235 miljoen
euro. Het volume steeg 8 procent ten opzichte van de eerste zes maanden van
2008. De winst zakte terug van 5,1 miljoen naar 3,2 miljoen euro. Van Ee: “We
gaan met ons allen de fuik in, het ene bureau wat eerder dan de ander. Het
eerste kwartaal presteerde vrijwel iedereen erg goed, het tweede kwartaal is een
stuk minder. De grote storm is begonnen. Het echt moeilijke jaar voor de sector
wordt 2010.”

Ondanks het zware weer verwacht DHV – over de langere termijn gemeten –
jaarlijks 10 procent te blijven groeien. In topjaar 2008 nam de bedrijvigheid
met 18 procent toe, een voorschot. Van Ee hoopt dat de neergang beperkt zal
blijven omdat 70 procent van de opdrachten afkomstig is van stabiele overheden.

Vraaguitval

Bij Bouw & Industrie en ook de tak Luchtvaart kampt DHV met vraaguitval.
Het aantal medewerkers in Nederland bij Bouw & Industrie is teruggebracht
van 600 naar 550. Van Ee: “DHV beschikt op het personele vlak over een flexibele
schil van 25 procent. Niet dat deze schil direct geheel aanspreekbaar is. Je
hebt mensen die werken op projectbasis, de inleners en ook het natuurlijke
verloop. Ook in slechtere tijden zullen we mensen blijven recruteren. Het talent
moet kansen krijgen.” DHV haalde in de eerste helft van het jaar spraakmakende
opdrachten binnen zoals een studie naar waterberging in het Volkerak-Zoommeer en
de trajectnota voor de verbinding tussen de A12 en A15 tussen Arnhem en
Nijmegen.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels