nieuws

Werkgevers: Versoepeling ontslagrecht los van investering extra personeel

bouwbreed Premium

den haag – Werkgevers willen niet dat een versoepeling van het ontslagrecht wordt gekoppeld aan een verplichting om te investeren in scholing van personeel.

VNO-NCW en MKB-Nederland maakten gisteren duidelijk dat ontslagsituaties alleen maar ingewikkelder worden als de rechter bij het vaststellen van de gouden handdruk moet toetsen of de werkgever voldoende heeft geïnvesteerd in de werknemer.

Minister De Geus (Sociale Zaken) heeft de werkgevers en de vakbeweging advies gevraagd over herziening van het ontslagstelsel.

Tevens wil De Geus weten wat de sociale partners vinden van het vorig jaar gelanceerde idee van CDA-Kamerlid Verburg. Zij wil werkgevers die onvoldoende investeren in kennis en inzetbaarheid van hun personeel, een hogere ontslagvergoeding laten betalen.

Het extra geld kunnen werklozen dan alsnog steken in scholing om hun arbeidsmarktpositie te verbeteren.

Reageer op dit artikel