#Cobouw : Combinatie verdiept Amstellaan Deventer (Nieuws) http://t.co/A7YZsbab (Cobouw Redactie)
Jeroen de Bruijn nieuwe directeur Continu Detachering, Werving & Selectie
Eindhoven - 23 januari 2012 – Jeroen de Bruijn is met ingang van 1-1-2012 statutair benoemd als algemeen directeur van detacherings- en recruitmentspecialist Continu. De Bruijn (36) volgt in deze functie Siegfried Mulder op, die als aandeelhouder en commissaris betrokken blijft bij het bedrijf. Beiden verwachten voor de komende jaren een duidelijke groei van de vraag naar flexibele arbeidscontracten.
Siegfried Mulder was in 1995 medeoprichter van Continu. Onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot een landelijke speler, met 8 vestigingen, ruim 80 medewerkers en een jaaromzet van ruim 25 miljoen euro. Jeroen de Bruijn trad in 1998 in dienst en was achtereenvolgens consultant, vestigings- en regiomanager. Sinds 2005 is hij aandeelhouder en lid van het MT, waarin hij de afgelopen twee jaar als adjunct-directeur eindverantwoordelijk was voor de interne organisatie. Mulder blikt terug op een “geruisloze, goed voorbereide overgang”.
Kansen voor detachering
Jeroen de Bruijn ziet voor de komende jaren genoeg kansen. “Macro-economische berichten zeggen niet alles. Succesvolle bedrijven focussen zich op kansen, en die zijn er voor ons volop. De crisis heeft laten zien hoe essentieel een goede, flexibele schil is. Tel daarbij op dat er bij Continu een volgroeid, professioneel team staat, dat klanten én kandidaten snel van dienst is. We hebben in 2011 dan ook een duidelijke groei in omzet gerealiseerd, en onze ambitie is om het komende jaar twee nieuwe vestigingen te openen.”
Continu-cultuur bewaken
Als algemeen directeur vindt De Bruijn groei niet alleen uit commercieel oogpunt belangrijk, maar ook om de eigen medewerkers ruimte te bieden voor ontwikkeling. “Dat past bij de cultuur die Siegfried vanaf het begin heeft neergezet: willen winnen, maar ook plezier uitstralen.” Of, zoals Mulder dit benoemt: “Mensgerichtheid met een resultaatseis. We stimuleren een proactieve en ondernemende houding, én plezier en passie in het werk. Als commissaris blijft het mijn taak om beleid en strategie aan die kernwaarden te toetsen.”
Klik hier voor de site van Continu
Altijd de dagelijkse headlines per e-mail?
Laatste nieuws
- 23-05100 miljoen voor twee laboratoria
- 23-05Combinatie verdiept Amstellaan...
- 23-05Grafeen weert roest van staal
- 23-05‘Hardenberg trekt lokaal bedrijf...
- 23-05Friesland stimuleert duurzame woning
- 23-05Geen beperking garantie hypotheken
- 23-05Geld gemeenten is op voor Buitenring
- 23-05Vier finalisten extra voor...
- 23-05Oudere wil meer woning
- 23-05‘Crisis- en herstelwet versnelt...
Gerelateerde artikelen
- 100 miljoen voor twee laboratoria
- Combinatie verdiept Amstellaan Deventer
- Grafeen weert roest van staal
- ‘Hardenberg trekt lokaal bedrijf voor’
- Friesland stimuleert duurzame woning
- Geen beperking garantie hypotheken
- Geld gemeenten is op voor Buitenring
- Vier finalisten extra voor...
- Oudere wil meer woning
- ‘Crisis- en herstelwet versnelt...
Meest gelezen
alle partnernieuwsPartnernieuws
- Frimex BV: meer greep op wérkelijke reis- en werkuren
- Primeur in Rijswijk: led boven tramlijn
- Vrijdag 27 april is de nieuwe wervingscampagne ‘Get into...
- Girlsday bij Croon
- Lean and Green Award voor Technische Unie
- Contract vandaag ondertekend voor overname werkpakket...
- Kom Continu bezoeken op de Nationale Carrièrebeurs
- Technische Unie introduceert een app voor de iPad
