Cobouw digitale editie

#Cobouw : RT @Nivelgroep: Bouwers werken aan visie voor A12-zone http://t.co/J8IrKvGv (Studenttechniek)

terug naar vorige pagina

Zes op de tien bouwvakkers vrezen voor baan

Economie
|  Laatst gewijzigd:09-01-2012 13:16  |  Joost Zwaga  |  8

1/1 Klik om de foto te vergroten

Den Haag - Zes op de tien bouwvakkers vrezen op korte termijn hun baan te verliezen. Dat blijkt uit onderzoek van FNV Bouw onder 1700 leden.

Bijna 80 procent van de ondervraagden zegt dat zijn werkgever getroffen is door de crisis. Veel werknemers maken zich ook zorgen over de toekomst van de sector. Ruim tachtig procent denkt dat er na de crisis te weinig jong talent klaar staat om te voldoen aan de dan aantrekkende vraag.

Ook zijn er na de crisis onvoldoende gezonde bedrijven om de aantrekkende economie bij te benen, zo zegt bijna de helft van de ondervraagde leden. Slechts een derde van de bouwvakkers vindt dat de bouw ondanks de crisis een gezonde bedrijfstak is.

FNV Bouw-voorzitter John Kerstens maakt zich zorgen over de cijfers. Hij roept de overheid op opnieuw deeltijd-ww in te voeren voor de bouw.

Publicatie datum: 09-01-2012 13:16
Cijfers+en+trends, Economie, Binnenland
Altijd het laatste nieuws met de Cobouw emailnieuwsbrief

Laatste nieuws

Gerelateerde artikelen

Geef uw mening. Reageer op dit artikel!

captcha
 

8 reacties

  • joop luster22 januari 2012

    merkwaardig eigenlijk als je de groeiende wachtlijsten ziet voor de huursector.
    Juist in deze tijd zou je verwachten dat corporaties en gemeenten alles op alles zouden zetten om bouwplannen en braakliggende bouwlocaties snel te realiseren.
    De prijsconcurrentie zou daarbij voor interessante stichtingskosten kunnen zorgen.
    Of hebben corporaties, overheid, bouwers, notarissen, makelaars, baken en reeds-woningbezittenden vooral belang bij instandhouding van het hoge prijsniveau ??

  • arie09 januari 2012

    de banken zijn geholpen door de werkende belastingbetalers dus ook de bouwvakkers de huizenprijzen hebben ze zelf opgevoerd lees luchtkastelen nu t ballonnetje geploft is jammeren en aan diegene die ze aan vette winst en cente hielpen laten ze deze sector in de kou staan door de kredietverstrekking te minimaliseren waardoor jan met de pet geenhuis meer kan kopen eigenbelang voorop bij de heren hypotheekverstrekkers niet allen griekenland is naar de haaie maar hier ook al aardig op weg

  • j.van snippenberg09 januari 2012

    Als de bonden toch aandacht in Den Haag vragen voor de sector,dan mogen ze ze daar in Den Haag ook wel eens op wijzen dat de meeste ZZP,ers de armen van de toekomst zijn en dat als ze ziek worden of falliet gaan de meesten niet verzekerd zijn en dat komt allemaal op de rug van de gewone man terecht. De ZZP,er en buitenlandse werknemers hebben de boel de nek omgedraait als men daar niet keihard tegenin gaat stort de bouw helemaal in en hou je nog alleen maar Eigen Huis en Tuin knoeiers over.

  • j.van snippenberg09 januari 2012

    Als de bonden toch aandacht in Den Haag vragen voor de sector,dan mogen ze ze daar in Den Haag ook wel eens op wijzen dat de meeste ZZP,ers de armen van de toekomst zijn en dat als ze ziek worden of falliet gaan de meesten niet verzekerd zijn en dat komt allemaal op de rug van de gewone man terecht. De ZZP,er en buitenlandse werknemers hebben de boel de nek omgedraait als men daar niet keihard tegenin gaat stort de bouw helemaal in en hou je nog alleen maar Eigen Huis en Tuin knoeiers over.

  • John Kerstens09 januari 2012

    Het motto van FNV Bouw tijdens de crisis is dat we als vakbond weliswaar geen werk kunnen máken, maar wel alles op alles zetten om te zorgen dat al die banen die in onze sector op de tocht staan niet tot evenzovele ontslagen leiden. Door FNV Bouw gemaakte cao-afspraken en mede door de lobby van de bond totstandgekomen crisismaatregelen hebben er voor gezorgd dat duizenden mensen, die anders zouden zijn ontslagen, aan de slag zijn kunnen blijven.

    FNV Bouw is nog elke dag ´in actie´ om vakmensen voor de bouw te behouden. De uitkomsten van bedoelde enquete (die overigens geld- noch tijdverslindend was) bevestigen dat dat hard nodig is en worden door de bond ook gebruikt om bijvoorbeeld in Den Haag aandacht te vragen voor de situatie in onze sector.

    Het afgelopen jaar heeft FNV Bouw bijna 20 miljoen euro voor z´n leden ´binnengehaald´. Een deel daarvan bestaat uit door de bond afgedwongen nabetalingen, bijvoorbeeld omdat het cao-loon niet is uitbetaald.

  • Jan Timmerman09 januari 2012

    Uit persoonlijke ervaring heb ik gemerkt dat zeer ervaren krachten, voor een loon dat ver onder de bouw-cao ligt, aan het werk (moeten)gaan. Zelfs gerenomeerde uitzendbureaus werken hier aan mee. Zelfs de FNV zegt hieraan niets te kunnen doen, als de werknemer instemt met een lager loon dan in de CAO is bepaald. Het rare is dat ik over bovenstaande kwestie nog nooit iets heb gelezen in het vakbondsblad van FNV-bouw. Zelfs het UWV werkt mee aan het ondebetalen, na een half jaar WW, moet je namelijk werk aannemen onder je voorgaande niveau.

    Als het zo doorgaat, en alle neuzen de verkeerde kant op blijven staan, zullen vaste contracten, naar mijn mening, tot de geschiedenis gaan behoren.

    De FNV kan beter AKTIE ondernemen dan geld- en tijdverslindende enquetes uit te voeren.

  • Roberto schepsma09 januari 2012

    Gezond is de bedrijfstak niet, iedereen probeert voor zo min mogelijk geld iets te laten bouwen; op de openbare markt zijn de eissen dusdanig hoog dat er niemand kan inschrijven.
    Bovenstaande laat aannemers ook noodsprongen maken richting Duitsers en Polen zoals dhr Van Voskuilen ook al schreef.
    Een kwalijke zaak, iedereen is erbij gebaat dat er voor een normale prijs werken aangenomen kunnen worden, men moet niet vergeten dat ook de garanties wegvallen bij het verdwijnen van het bedrijf. Als de banken nou eens makkelijker waren met het verstrekken van leningen, en ik bedoel hiermee de afspraken die ze maken nakomen; dan wordt het ondernemersklimaat een stuk rooskleuriger.

  • M. Voskuilen09 januari 2012

    Mijn ervaring is dat er momenteel geen vacature te vinden is voor de ervaren 'bouwvakker'. Ook ZZP'ers en bouwvakkers op contractbasis krijgen het lastig weer werk of een baan te vinden. Ook mijn echtgenoot heeft na 35 dienstjaren ontslag gekregen en momenteel geen kansen op de arbeidsmarkt; " je bent veel te duur wordt hem gezegd". Maar lees zijn CV en ga referenties na en men weet, hij is het waard! Een paar Duitsers en Polen maken zijn werk nu af tegen een zeer laag tarief. Hoe is het mogelijk dat men aan echte vakmensen te kort komt, maar de ervaren bouwvakker, de vakman, aan de kant zet?

 
 

Partners:

 

Direct naar

Vakgebieden

Tijdschriften

Tools

Over Cobouw

Volg Cobouw