#Cobouw : RT @cobouwredactie: Aannemers worden overbodig (Nieuws) http://t.co/8ByIy5O7 (Harrie Evers)
365
Elke dag is belangrijk
Belangrijk : op mensen kunnen bouwen
Het werken in de bouw is iets om trots op te zijn. Het is een branche die nu voor verschillende uitdagingen staat. De economisch zware tijden leiden tot heftige concurrentie en druk op de marges. Zowel bedrijven als werknemers moeten bovendien leren omgaan met ‘nieuwe’ werknemers, zoals zzp’ers en werknemers uit het buitenland. Er gebeuren nog steeds te veel ongelukken, omdat veiligheidsgedrag regelmatig ontbreekt. In combinatie met uitval als gevolg van hoge fysieke belasting, kennen bouwbedrijven hoge kosten door langdurig verzuim.
Dé uitdaging in de bouw
Langer doorwerken met duurzaam inzetbare, productieve werknemers is dé uitdaging voor de bouw van de komende jaren. Door de vergrijzing zal er vanaf 2015 krapte ontstaan, mede door de beperkte instroom van jongeren. Dat vraagt om een duidelijk beleid en een integrale aanpak. Bij veel bouwbedrijven staat dat beleid nu nog in de steigers. Hoe moet je alle ontwikkelingen en uitdagingen constructief oppakken om zichtbaar resultaat te boeken? Door te werken aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers kunt u deze uitdaging aan.
Onze aanpak voor de bouw
365 werkt volgens een integrale branchegerichte aanpak met een specialistisch brancheteam voor de bouw. We bespreken actuele branchethematieken en ontwikkelen branchespecifieke diensten. Zo maakt u gebruik van diensten die aansluiten op uw ambities, wetgeving en afspraken in de branche. Met 70.000 werkgevers hebben onze professionals op gebied van duurzame inzetbaarheid een schat aan ervaring en deskundigheid in verschillende branches.
Lees meer over onze integrale aanpak>>
Veilig werken in de bouw
Om veilig te werken in de bouw richt u uw werkomgeving zo veilig mogelijk in. Onze veiligheidskundigen, ergonomen en arbeidshygiënisten zorgen samen met u voor verbetering van de fysieke veiligheid. Van de inzet van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) tot een arbeidsomstandighedenspreekuur, advies bij schadelijk geluid of een training ‘veilig werken op grote hoogte’. Samen met u stimuleren en realiseren we veiligheidsgedrag, zodat het risico op ongevallen en overbelasting wordt verlaagd.
Lees meer over onze aanpak voor veiligheid >>
Gezond werken in de bouw
365 ondersteunt uw werknemers om fit en gezond te blijven en hun leefstijl te verbeteren. Wij zijn expert in beroeps- en aanstellingskeuringen, Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO) en leefstijlinterventies. We stimuleren u werknemers aan te spreken op en te werken aan een goede leefstijl.
Lees meer over onze aanpak voor gezondheid >>
Actief verzuim beheersen
Zwaar lichamelijk werk kan leiden tot chronische klachten. Hierdoor zijn werknemers vaker en langer niet in staat om hun werk te doen. En vooral bij oudere bouwvakkers is er veelal sprake van relatief langdurig verzuim. Verzuimende werknemers brengen hoge kosten met zich mee, terwijl de marges in de bouwbranche al onder druk staan. Bovendien kunnen door verzuim strakke deadlines in gevaar komen. Uw continuïteit staat voorop. 365 stimuleert en ondersteunt bedrijven om arbeidsverzuim van werknemers aantoonbaar te verlagen en laag te houden, door actieve verzuimbegeleiding en –beheersing. Bij 365/ArboNed kiest u zelf hoe u verzuim wilt aanpakken.
Lees meer over onze aanpak op verzuim >>
Nieuwsbrief voor de bouw
365/Belangrijk is de digitale nieuwsbrief van 365. Hiermee houden wij u op de hoogte van wet- en regelgeving, en nieuwtjes op het gebied van verzuim, preventie, bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid. 365/Belangrijk is gericht op uw branche, de bouw.
Wilt u ook de 365/Belangrijk specifiek voor de bouw, automatisch als email ontvangen? U kunt zich hier aanmelden.
meerNieuwsartikelen van 365
- Werknemer bezorgd over baanbehoud
- Kort verzuim te lijf
- Nederlandse werkgevers onderschatten dagje ziek van werknemer
- Werkgever moet balans werk en privé werknemer ondersteunen
- Nieuwe subsidie voor meer efficiëntie
- Gezond en veilig werken in de Botlek
- Veiligheid en taalverschillen
- Zorg voor 62% minder veiligheidsincidenten
- Productie verhogen met bevlogen werknemers
- Groeiende groep Nederlanders minder gestresst door werk rond vakantie
